Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel; Hannover; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Hansefit-Mitgliedschaft

Jobticket/Deutschlandticket

Fahrradleasing

Job summary

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel in Hannover sucht eine Leitungspersönlichkeit für den ambulanten Pflegedienst in Kirchrode. Sie übernehmen Standortverantwortung, analysieren Bedarfe, gestalten Strukturen und steuern wirtschaftlich die Einrichtung.

Sie führen das Team, fördern Mitarbeitende und treiben bereichsübergreifende Zusammenarbeit an, um eine hochwertige Versorgung sicherzustellen. Eine familienfreundliche, zukunfsweisende Arbeitsumgebung wird geboten.

Qualifications

• Fachliche Qualifikation gemäß den Anforderungen der Position.
• Mobilität wird vorausgesetzt (PKW-Führerschein).
• Werteorientierung und authentische Führung sind zentrale Kriterien.
• Verlässlichkeit und eigenständiges, unternehmerisches Denken sind erwünscht.

Responsibilities

• Standortverantwortung für den ambulanten Pflegedienst in Kirchrode und Umfeld.
• Markt- und Bedarfsanalyse zur Entwicklung passgenauer Angebote.
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und nachhaltige Entwicklung.
• Teamführung, Förderung und Bindung von Mitarbeitenden.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken und Unternehmensentwicklung unterstützen.

Skills

Führungserfahrung

Mobilität

Werteorientierung

Authentische Führung

Verbindlichkeit

Eigenverantwortung

Gestaltungsstärke

Veränderungsbereitschaft

Teamorientierung

Education

§71 Abs. 3 SGB XI

Job description

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 2.100 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.

Warum du bei uns genau richtig bist:

• Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, EG 9
• Flexible Arbeitszeiten
• 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Altersvorsorge & Extras: Du profitierst von einer betrieblichen Altersversorgung, attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeitende werben Mitarbeitende, Coporate Benefits) und einer verlässlichen Jahressonderzahlung
• Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss
• Mobilität: Deutschlandticket Job oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Familienfreundlichkeit: Durch die Zertifizierung mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung profitierst du von vielen Angeboten, die dich und deine Familie im Alltag unterstützen (z.B. Sozialberatung, Beihilfeansprüche, Kinderzuschlag etc.)
• Sinnstiftende & sichere Tätigkeit: Bei einem großen diakonischen Träger arbeitest du in einem Umfeld, das Stabilität bietet und gleichzeitig das Gefühl vermittelt, etwas wirkliches Wertvolles zu tun
• Entwicklung & Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld eröffnet dir viele Möglichkeiten dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln

Weitere Gründe für deine Bewerbung findest du hier

So unterstützt du uns:

• Standortverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst in Kirchrode mit seinen vielfältigen Versorgungsangeboten (Wohnstift, umliegende Stadtteile, ambulante WG für Menschen mit Demenz, ca. 55 Mitarbeitende)
• Markt- und Bedarfsanalyse: Du analysierst die Bedürfnisse bestehender und potenzieller Kundinnen und Kunden und entwickelst passende Angebote
• Weiterentwicklung: Du gestaltest und optimierst Strukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe zukunftsorientiert
• Wirtschaftliche Steuerung: Du führst die Einrichtung eigenverantwortlich und sorgst für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung
• Teamführung und Förderung: Du unterstützt, befähigst und bindest Mitarbeitende für eine professionelle und herzliche Versorgung ein
• Zusammenarbeit stärken: Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und trägst zur positiven Unternehmensentwicklung bei

Das wünschen wir uns von dir:

• Fachliche Qualifikation: Du erfüllst die Voraussetzungen gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI
• Mobilität: Du verfügst über eine gültige PKW-Fahrerlaubnis
• Werteorientierung: Du identifizierst dich mit unseren Unternehmenswerten und unserer Vision und vertrittst diese durch professionelles Handeln nach innen und außen
• Authentische Führung: Authentizität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein prägen deine Führungspersönlichkeit
• Verbindlichkeit: Du überzeugst durch Zuverlässigkeit und eine klare, verbindliche Arbeitsweise
• Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
• Gestaltungsstärke: Du entwickelst neue Ideen, setzt diese erfolgreich um und findest kreative Lösungen für Herausforderungen
• Veränderungsbereitschaft: Du verstehst Change Management als Chance und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit
• Teamorientierung: Mit deiner mentalen Ausgeglichenheit und positiven Ausstrahlung bereicherst du die Zusammenarbeit im Team