Pflegedienstleitung (m/w/d) als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Agentur für Haushaltshilfe GmbH; Deutschland; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Dienstwagen mit Tankkarte – private N+

Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatt

Team-Events

Deutschlandticket als Jobticket

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge – Zuschuss

Jobbike

Descripción de la vacante

Agentur für Pflegeberatung sucht eine/n Pflegefachkraft mit Führungsverantwortung für die regionale Geschäftsentwicklung und Koordination der Betreuungsangebote. Sie begleiten fachlich Qualitätssicherung und unterstützen Teamleiter/innen in der Weiterentwicklung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie PDL-Qualifikation mit und arbeiten eigenständig in einem zukunftsorientierten Umfeld mit festem Team. Dienstwagen wird gestellt; unbefristete Anstellung ist vorgesehen.

Formación

• Pflegefachliche Expertise
• Qualitätssicherung in Betreuung und Versorgung
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Responsabilidades

• Regionale Geschäftsentwicklung – Mitwirkung bei Weiterentwicklung der Betreuungsangebote
• Fachliche Begleitung – Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der Betreuungsleistungen
• Mitarbeiterführung und Coaching – Anleitung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination – Optimierung interner Abläufe und bedarfsgerechte Betreuung
• Kunden- und Partnermanagement – Pflege bestehender Beziehungen und Akquise neuer Partner

Conocimientos

Fachliche Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikation

Deutschkenntnisse C1

Educación

Pflegeausbildung (dreijährige Berufsausbildung)

PDL-Qualifikation

Descripción del empleo

Agentur für Pflegeberatung

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem Zuhause.

Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 14.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
• Wir kommunizieren ehrlich & fair
• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
• Wir kommunizieren ehrlich & fair
• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
• Wir fördern individuelle Talente
• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag
• Neue berufliche Perspektive – pflegefachliche Expertise einbringen, ohne Schichtdienst, Wochenendarbeit und den üblichen Zeitdruck im Pflegealltag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
• Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
• Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
• Jobbike

Deine Rolle

• Regionale Geschäftsentwicklung – Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Betreuungsangebote und Erschließung regionaler Potenziale
• Fachliche Begleitung – Sicherstellung fachlicher Standards und Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Betreuungsleistungen
• Mitarbeiterführung und Coaching – Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination– Optimierung interner Abläufe und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung
• Kunden- und Partnermanagement – Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner für Angehörige und Kooperationspartner
• Qualitäts- und Kennzahlenmanagement – Überprüfung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Regionale Vernetzung – Repräsentation des Unternehmens bei ausgewählten Terminen und gelegentliche regionale Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – um potenzielle Kunden und Partner zu überzeugen
• Mobilität innerhalb deiner Region (Dienstwagen wird gestellt)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Pflegeausbildung – Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege, beispielsweise als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Qualifikation als Pflegedienstleitung – Die erforderliche Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit als Pflegedienstleitung (PDL)
• Fachliche Kompetenz – Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Versorgung sowie in der Sicherstellung von Qualitätsstandards
• Verantwortungsbewusstsein – Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der fachlichen Verantwortung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)