Pflegedienstleitung (m/w/d) als Regionalleitung in der außerklinischen Intensivpflege

Job refresh GmbH; Koblenz; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

überdurchschnittliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsprämie

Firmenwagen private Nutzung (1%-Regel)

Kostenlose Weiterbildung über Akademie

Job summary

Job refresh GmbH sucht in Koblenz eine Pflegedienstleitung als Regionalleitung für die außerklinische Intensivpflege. Sie führen mehrere Intensivpflege-Teams, arbeiten eng mit Teamleitungen und der Gesellschafterversammlung zusammen und tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung der Standorte.

Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit, besitzen Erfahrung in der Intensivpflege und verfügen über soziale Kompetenzen, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
• Nachweis Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege.
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Führungsstärke.

Responsibilities

• Organisatorische und administrative Gesamtverantwortung für mehrere Intensivpflege-Wohngruppen.
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung hoher Qualität.
• Offene Kommunikation und transparente Weitergabe relevanter Informationen an dein Team.

Skills

Führungskompetenz

Organisationsstärke

Entscheidungsfreude

Education

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Job description

Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team? Super!

Pflegedienstleitung (m/w/d) als Regionalleitung in der außerklinischen Intensivpflege in Koblenz

Hier wirst Du gebraucht

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die außerklinische Intensivpflege aktiv weiterentwickeln?

Für die fachliche und organisatorische Leitung der Intensivpflege-Standorte in der Region Koblenz suchen wir eine empathische und strukturierte Pflegedienstleitung (m/w/d) als Regionalleitung.

In Deiner Rolle begleitest und führs Du mehrere Intensivpflege-Teams in derzeitigen Wohngruppen. Dabei arbeitest Du eng mit den Teamleitungen, stellvertretenden Pflegedienstleitungen und der Gesellschaftrüdung zusammen – mit viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen.

Das kannst Du erwarten

• Maximale Flexibilät und selbstbestimmtes Arbeiten: Wichtig ist das Ergebnis, nicht der Arbeitsort
• Leistungsgerechte Vergütung wie in der Pflege üblich, angepasst an Deine Qualifikation und Verantwortung. Zusätzlich bekommst du eine Leistungsprämie sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche
• Ein sympathisches, fachlich starkes Team, das Dich unterstützt und mit Dir gemeinsam wachsen möchte
• Vollständige Finanzierung Deiner Fort- und Weiterbildungen über die firmeneigene Akademie
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden und krisensicheren Unternehmen
• Mittelklasse-Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung (1-%-Regelung)

Deine Benefits im Überblick

• überdurchschnittliches Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsprämie
• Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
• Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

• Organisatorische und administrative Gesamtverantwortung für mehrere Intensivpflege-Wohngruppen
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer hohen Unternehmensqualität
• Offene Kommunikation sowie transparente Weitergabe relevanter Informationen an dein Team für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Strukturen, Pflegeprozesse und Abläufe in der Intensivpflege
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Versorgungsqualität sowie konsequentes Nachhalten des Qualitätsmanagements
• Einhaltung aller relevanten Gesetze, Richtlinien und Verordnungen
• Enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden, Angehörigen und externen Partnern

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zwingend erforderlich: Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
• Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Dinge nachhaltig zu verändern

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

Pflegedienstleitung (m/w/d), PDL (m/w/d), Pflegemanager (m/w/d), Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d), Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (m/w/d), Pflegeexperte für außerklinische Beatmung (m/w/d), Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

So geht es weiter

• Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten. Zudem lernst Du Dein Team und die Patienten ganz in Ruhe kennen, damit ihr Vertrauen aufbauen und euch aneinander gewörmen können.