Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Zieglerschen e.V.; Wannweil; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Altenhilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter in Vollzeit für die Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung. Zum Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung hochwertiger Pflegeleistungen sowie die Führung und Entwicklung des Personals. Der Kandidat sollte eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege und erste Berufserfahrung mitbringen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Teamumfeld in Wannweil, Baden-Württemberg.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiterrabatte

Tariflicher Anspruch auf Fortbildungsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Altenpflege.
• Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
• Sicherstellung der qualitätsgesicherten Pflegeleistungen.
• Personalführung, -planung und -entwicklung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsvermögen

Sozialkompetenz

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege

Qualifikation zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100 % in Wannweil.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
• Personalführung, -planung, und -entwicklung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
• Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg