Pflegedienstleitung (m/w/d)

Diakonisches Werk Agb.e.V.; Stadtbergen; Vor Ort; EUR 60.000 - 88.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif AVR Bayern

Jahressonderzahlung 80% eines Monatsge

30 Urlaubstage

3 freie Tage

Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Diakonisches Werk AGb.e.V. in Bayern sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d), idealerweise auch in Teilzeit, zur Verstärkung des Teams in der Pflegeeinrichtung Schlößle.

Sie übernehmen die fachliche Leitung, entwickeln das Team weiter und arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen. Die Stelle bietet eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung nach AVR-Bayern und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft.
• Gerne Wiedereinsteiger:innen nach Elternzeit.
• Pflegemanagement-Studium bzw. Weiterbildung gem. §71 bzw. §80 SGB XI.

Aufgaben

• Entwicklung, Mentoring und Motivation des Pflegeteams.
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und effizienter Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
• Fachliche Leitung von Teams unterschiedlicher Professionen.
• Personaleinsatzplanung bedarfsorientiert erstellen und kontrollieren.
• Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und Schnittstellen im Haus.

Kenntnisse

Leadership

Mentoring

Verantwortung übernehmen

Ausbildung

staatlich anerkannte Pflegefachkraft

Pflegemanagement Studium/Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Pflegeeinrichtung Schlößle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gerne auch in Teilzeit.

Nutzen Sie als erfahrene Leitungskraft die Chance zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Eine Assistent:in unterstützt Sie tatkräftig in Ihrem umfangreichen Aufgabengebiet als Pflegedienstleitung.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem trägerinternen Qualitätsmanagement
• Fachliche Leitung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen
• Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung
• Aktive Beteiligung bei der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Schnittstellen im Haus

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft
• Gerne Wiedereinsteiger:innen nach Elternzeit
• Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. ähnliche Qualifikation oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI
• Berufserfahrung in der stationären Pflege ist erwünscht
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Begeisterung für das Arbeiten mit Seniorinnen und Senioren

Wir bieten

• Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
• Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
• Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 3 freie Tage
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits (Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die sich mit dem Auftrag der Diakonie identifizieren und Vielfalt wertschätzen.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung, Frau Willecke: Tel. 08 21 / 4 50 19 -6680.