Pflegedienstleitung (m/w/d)

ASB Mittel-Brandenburg e.V.; Rangsdorf; Vor Ort; EUR 61.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflohn zzgl. Sonderzahlung

Garantierte Gehaltssteigerungen

30 Tage Urlaub

Bezahlte Weihnachts- und Silvesterfeie

Mitarbeiter-Rabatte bei Marken

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschü

Prämiensystem bei Personalgewinnung

Betriebs- und Teamevents

Zusammenfassung

ASB Mittel-Brandenburg e.V. sucht Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Seniorenresidenz Rangsdorf. Sie verantworten die Organisation der Abläufe, planen Ressourcen und sichern die Belegung der Einrichtung.

Sie führen Mitarbeitende zielorientiert, gestalten Pflegeprozesse aktiv mit und entwickeln das Qualitätsmanagement weiter. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Leitungserfahrung.

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Pflegefachrichtung bzw. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
• motivierender und kooperativer Führungsstil
• Sicherheit im Umgang mit externen Prüfungen
• gute PC-Kenntnisse

Aufgaben

• selbstständiges Planen und Organisieren von Abläufen
• zielorientierte und situationsgerechte Führung von Mitarbeitern
• aktive Gestaltung von Pflegeprozessen
• mitarbeiterorientierte und motivierende Personalführung
• Sicherung der Belegung der Einrichtung
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Kenntnisse

Freude am Umgang mit älteren Menschen

Führungserfahrung

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Dich ab sofort als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz Rangsdorf.

Wir bieten Dir:

• Bezahlung nach Tarif zzgl. Sonderzahlung
• garantierte Gehaltssteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken und Shops
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschuss
• ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• regelmäßige Betriebs- und Teamevents
• eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsweise
• einen sicheren Arbeitsplatz

Deine Aufgaben:

• selbstständiges Planen und Organisieren von Abläufen
• zielorientierte und situationsgerechte Führung von Mitarbeitern
• aktive Gestaltung von Pflegeprozessen
• mitarbeiterorientierte und motivierende Personalführung
• Sicherung der Belegung der Einrichtung
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Pflegefachrichtung bzw. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
• motivierender und kooperativer Führungsstil
• Sicherheit im Umgang mit externen Prüfungen
• gute PC-Kenntnisse