Pflegedienstleitung (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH; Oldenburg; On-site; EUR 58,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Vergütung

Job summary

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH im Raum Schleswig-Holstein sucht eine Pflegedienstleitung (PDL). Sie leiten fachlich Ihr Pflegeteam, planen den Personaleinsatz wirtschaftlich und adressieren Förderbedarfe der Mitarbeitenden.

Sie sichern die Pflegequalität, beraten Patienten und Angehörige, koordinieren Partner und bauen das regionale Netzwerk dauerhaft aus. Die Position bietet tarifliche Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage und einen Dienstwagen auch privat nutzbar.

Qualifications

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Abschluss der PDL-Weiterbildung oder Studium im Pflegemanagement.
• Berufserfahrung in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten.
• Erfahrung in ambulanter Häuslicher Intensivpflege und Einsatzbereitschaft.
• Kooperativer Führungsstil, Organisationstalent und Sozialkompetenz.

Responsibilities

• Sicherstellung der wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung im Verantwortungsbereich.
• Fachliche und kooperative Leitung des Pflegeteams.
• Erkennen von Förderbedarfen der Mitarbeitenden und bedarfsgerechte Umsetzung.
• Sicherung des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie der Qualitätsstandards.
• Beratung von Patienten und Angehörigen zu Versorgung Umfang.
• Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in der Region.
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Partnern.
• Ausbau des Netzwerks in der Region.

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Flexibilität

Empathie

Teamführung

Education

Pflegefachkraft

Weiterbildung Pflegedienstleitung

Pflegemanagement-Studium

Job description

Verstärke unser PDL-Team im Raum Schleswig-Holstein

Deine Aufgaben

• Du stellst die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs sicher
• Du leitest Dein Pflegeteam fachlich und kooperativ an
• Dank Deiner Empathie erkennst Du Förderbedarfe Deiner Mitarbeiter*innen und setzt diese individuell und bedarfsgerecht um
• Du sorgst für die Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie unserer Qualitätsstandards
• Du übernimmst die professionelle Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Deiner Region
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
• Du bist kontaktfreudig und baust Dein Netzwerk in der Region dauerhaft aus

Das bieten wir Dir

• Interessante Alternative zum stressigen Klinik- oder Heimalltag
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionelles Arbeitsumfeld
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Komfortabler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, so erreichst Du bequem Deine Ziele
• Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
• Tolle Kollegen und dankbare Patienten

Das solltest Du mitbringen

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Krankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum / zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) (kann optional berufsbegleitend absolviert werden)
• Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
• Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Kooperativer und motivierender Führungsstil