Pflegedienstleitung (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

Glauchau

Vor Ort

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Die etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Glauchau sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie führen das Team, gestalten Pflegekonzepte aktiv mit und sichern eine hochwertige Bewohnerbetreuung.

Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung in der Pflege, mehrjährige Leitungs­erfahrung im stationären Bereich und eine kooperative Führungsweise. Wir bieten ein strukturiertes Umfeld, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zentrale Qualitätsunterstützung.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Pflege.
  • Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege).
  • Kooperative, wertschätzende Führungsweise und Teamorientierung.

Aufgaben

  • Koordination aller Leitungsaufgaben, einschließlich Dienstplangestaltung und Personalführung.
  • Gestaltung und Umsetzung von Pflegeleitbild und Pflegekonzept.
  • Sicherstellung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege und Lebensqualität der Bewohner.
  • Gewährleistung gesetzlicher Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.
  • Förderung der Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals.

Kenntnisse

Teamführung
Mitarbeiterführung
Empathie
Qualitätsbewusstsein
Organisationstalent

Ausbildung

Anerkennung in der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege)

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht – Region Glauchau

Verantwortung übernehmen und Pflege gemeinsam gestalten


Sie verstehen es, ein Team zu führen, Mitarbeitende zu motivieren und dabei den Menschen immer im Mittelpunkt zu behalten? Sie möchten Ihre Erfahrung in einem professionellen Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für eine hohe Pflegequalität sorgen?


Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Glauchau suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Empathie und einem wertschätzenden Führungsstil die Pflege aktiv mitgestaltet.


Freuen Sie sich auf ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, einem erfahrenen Team und der Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen sowie Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.


Das dürfen Sie erwarten


  • Ein familiäres Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Führungskultur

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Präventions- und Gesundheitskursen

  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege

  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement

  • Ein maßgeschneidertes Einstiegsprogramm für Ihre erfolgreiche Einarbeitung

  • Entlastende elektronische Dokumentation

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte


Ihre Aufgaben:


  • Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Führung des Pflegepersonals, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung

  • Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie

  • Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung

  • Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgebe­ denen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität

  • Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals


Anforderungen an Sie:


  • Eignung zur Leitungskraft

  • Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege)

  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im stationären Bereich

  • Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln

  • Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen

  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen


Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Ihnen Isabel Benien gerne persönlich zur Verfügung.


E-Mail: isabel.benien@career-people.de
Telefon: +49 40 23 63 0 120
Mobil: +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp)


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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