Pflegedienstleitung (m/w/d)

BRK Kreisverband Neuburg-Schrobenhausen; Eschenbach; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Zusatzversorgungskasse

Betriebliche Altersversorgung

Bikeleasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Einordnung P12 BRK-Tarifwerk

Zusammenfassung

Bayerisches Rotes Kreuz | Kreisverband Weiden und Neustadt/WN sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Senioren Wohn- und Pflegeheim Eschenbach. Standort Eschenbach, ab sofort verfügbar, Vollzeit/Teilzeit.

Tarifgebundene Vergütung nach BRK-Tarifwerk und attraktive Zusatzleistungen sichern eine langfristige Perspektive. Sie übernehmen die fachliche Leitung, entwickeln das Pflege- und Betreuungskonzept weiter und steuern Qualitäts-, Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI.
• Mehrjährige praktische Berufs- und Leitungserfahrung als Pflegefachfrau/-mann.
• Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung des QM-Systems.

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflege nach SGB XI sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen.
• Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Verantwortung für deren Einsatz.
• Weiterentwickeln des Pflege- und Betreuungskonzeptes.
• Leistungsbeschreibung, Leistungserbringung und Leistungserfassung gemäß LQV.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuz | Kreisverband Weiden und Neustadt/WN
Senioren Wohn- und Pflegeheim Eschenbach

Standort: 1,92676 Eschenbach

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Bewerbungsschluss: 13.10.2026

Was wir Ihnen bieten

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
• Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander
• Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
  • 30 Tage Urlaub
  • Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche
  • "Urlaubsgeld"
  • "Weihnachtsgeld"
  • Zusatzaltersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bikeleasing
• Förderung von Gesundheitsaktivitäten
• Sicherheit und Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Trägers
• Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe P12 gemäß dem BRK-Haustarifwerk.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Pflege nach SGB XI sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen
• Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Verantwortung für deren Einsatz
• Weiterentwickeln des Pflege – und Betreuungskonzeptes
• Leistungsbeschreibungen, Leistungserbringung und Leistungserfassung gemäß Leistungs- und Qualitätsvereinbarung (LQV)
• Überwachen und Einhalten von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie von Unfallverhütungsvorschriften
• Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
• Kontakt zu Angehörigen, Ärzten und Behörden

Sie bringen mit

• Abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• Mehrjährige praktische Berufs- und Leitungserfahrung als Pflegefachfrau / -mann
• Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
• Einfühlungsvermögen bezüglich der Belange der Bewohner*innen und deren Angehörige
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung des QM-Systems
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
• Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ansprechpartner*in

Herr Andreas Wöhrl

0961/3900266