Pflegedienstleitung (m/w/d)

I.K. Hofmann GmbH; Altenholz; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Großer Gestaltungsspielraum

Strukturierte Einarbeitung

Résumé du poste

Medcareer sucht für ein Seniorenheim in Altenholz eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie leiten fachlich und organisatorisch den Pflegebereich und sichern die Pflegequalität.

Sie bringen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI mit. Führungsverantwortung und Freude an Teamentwicklung runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI.
• Idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Organisationsstärke und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an Führung.

Responsabilités

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Wertschätzende Führung des Pflegeteams
• Dienstplanung und bedarfsgerechter Personaleinsatz
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern

Connaissances

Führungserfahrung

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Formation

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI

Description du poste

Für ein Seniorenheim bei Altenholzsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
medcareer begleitet Sie als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen persönlich, diskret und für Sie selbstverständlich kostenfrei.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Wertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Verantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten Personaleinsatz
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• Idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Organisationsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegemanagement