Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei
Benefits dieser Stelle
Leistungsgerechte Vergütung
Dienstwagen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung
Ein Gesundheitsdienstleister in Hannover sucht einen Leiter für einen ambulanten Intensiv-Pflegedienst. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung in der Führung von Pflegediensten und den Aufbau neuer Organisationseinheiten im Gesundheitswesen mitbringen. Zu den Aufgaben gehören die Leitung eines Pflegedienstes sowie die Betreuung von Patienten und Angehörigen. Angeboten werden flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsorientierte Vergütung und Weiterbildungsangebote.
Qualifikationen
Erfahrung im Aufbau neuer Organisationseinheiten im Gesundheitswesen von Vorteil.
Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung.
Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Aufgaben
Aufbau, Leitung und Steuerung eines ambulanten Intensiv-Pflegedienstes.
Fokussierung auf die Pflege von Erwachsenen oder Kindern.
Aufbau des Neukundengeschäfts und Akquise von Mitarbeitenden.
Betreuung der Patient*innen und Angehörigen sowie Partneraufbau zu Krankenhäusern.
Kenntnisse
Organisationsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Ausbildung
3-jähriges Examen in der Pflege
Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach SGB XI
Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege
Jobbeschreibung
Ihr Profil
Erfahrung im Aufbau neuer Organisationseinheiten im Gesundheitswesen sind von Vorteil
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise als Pflegedienstleitung in der ambulanten Intensiv-Pflege oder als stellvertretende Pflegedienstleitung
Organisationsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B ist erforderlich
Abgeschlossenes 3-jähriges Examen in der Pflege, Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege und/oder eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach SGB XI (mind. 460 Stunden) sind von Vorteil
Ihre Aufgaben
Aufbau, Leitung und Steuerung eines ambulanten Intensiv-Pflegedienstes in der häuslichen 1:1 Versorgung oder im Rahmen von Mehrfachsettings
Fokussierung auf die Pflege von Erwachsenen oder auf die Pflege von Kindern und Jugendlichen – ganz nach deinen Vorstellungen
Aufbau des Neukundengeschäfts
Akquise von Mitarbeitenden
Betreuung der Patient*innen und Angehörigen
Aufbau von Partnerschaften zu Krankenhäusern und ggf. Jugendämtern
Organisation und Umsetzung von Arbeitsabläufen
Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege, QM
Unser Angebot
Einarbeitung und Unterstützung durch unsere bestehenden Pflegedienstleitungen in der ambulanten Intensivpflege mit langjähriger Erfahrung
Leistungsgerechte VergütungDienstwagen, auch zur Nutzung von Privatfahrten
Meine Jobsuche war ins Stocken geraten und meine Bewerbungen blieben erfolglos. JobLeads half mir, einen Lebenslauf zu erstellen, den Recruiter einfach nicht übersehen konnten.
Sophie Reynolds
Der Lebenslauf-Check von JobLeads half mir, kritische Fehler zu beseitigen. Fast sofort erhielt ich Einladungen zu Job-Interviews!
Daniel Fischer
Dank des Lebenslauf-Checks von JobLeads wurde mein Lebenslauf nicht mehr übersehen und ich erhielt sofort Einladungen zu Interviews!