Pflegedienstleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung; Neumünster; On-site; EUR 59,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Leitungsposition

Home Office möglich

Diensthandy und Notebook

Fort- und Weiterbildung

Tarifliche Vergütung

Job summary

Graf Recke Quartier sucht eine Leitung für den Ambulanten Pflegedienst in Neumünster. Sie tragen die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für ein wachsames Angebot mit rund 130 Klientinnen und Klienten im Quartier.

Sie gestalten Konzepte, steuern operativ und arbeiten eng mit stationären, teilstationären Angeboten sowie Therapien zusammen. Die Position ist unbefristet, bietet echte Gestaltungsmöglichkeiten und eine tarifliche Vergütung im genannten Rahmen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71SGBXI
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (BAT-KF)
• Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Mitgestaltung der ambulanten Pflegedienst-Einheit im Graf Recke Quartier in Kooperation mit der Geschäftsführung.
• Strategische, operative und administrative Leitung des Pflegedienstes.
• Erstellung von Pflegedienstplänen unter Berücksichtigung der Interessen von Pflegebedürftigen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Koordination mit Ärztinnen/Ärzten, Krankenhäusern, Kostenträgern und Partnern.
• Personalentwicklung und Mitwirkung bei der Personalgewinnung.
• Qualitätsstandards monitoren und Vorbereitung von Qualitätsprüfungen.

Skills

Pflegefachkraft (m/w/d)

Führungserfahrung

Teamorientierung

Organisationstalent

MS Office Kenntnisse

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Führungsausbildung/Leitung

Tools

MS Office

Pflegespezifische Software

Job description

Mit dem Herzen dabei – Pflege menschlich gestalten!

Möchten Sie die Zukunft ambulanter Pflege aktiv mitgestalten? Als Pflegedienstleitung unseres etablierten Ambulanten Pflegedienstes mit rund 130 Klient:innen im Graf Recke Quartier Neumünster übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für ein wachsendes Angebot. Eingebettet in ein generationenübergreifendes, inklusives Quartier gestalten Sie gemeinsam mit unserem multiprofessionellen Netzwerk – stationäre Pflege, Tagespflege, Servicewohnen, Wohngemeinschaften sowie Physio- und Ergotherapie – eine Versorgung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Ihr Plus

• Tarifliche Vergütung von 58.835 € bis 66.514 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristete Leitungsposition mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftssicheren diakonischen Träger
• Verlässliche Dienstzeiten mit Mitgestaltung der eigenen Dienstplanung
• Kurze Wege und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Quartier (Haus Reckeblick, Tagespflege, Wohnbereiche, Physiotherapie)
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines etablierten Pflegedienstes mit rund 130 pflegebedürftigen Personen
• Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fundierte, strukturierte Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit den Leitungsteams
• Diensthandy und Notebook sowie Möglichkeit zum Home Office

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung der Einheit „Ambulanter Pflegedienst“ im Graf Recke Quartier in Kooperation mit der Geschäftsführung – von Konzepterstellung und Planung bis zu Steuerung und Betriebsführung
• Strategische, operative und administrative Leitung, u. a.:
  • Erstellung und Umsetzung von Pflegedienstplänen unter Berücksichtigung der Interessen von Pflegebedürftige, Betreuungspersonen, Angehörigen, Pflegekräften und Therapiefachkräfte
  • Koordination und Abstimmung organisatorischer Abläufe mit anderen Leistungsträgern sowie Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
  • Verbesserung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Berufsalltag – Sicherstellung der Dokumentation und Steuerung der Leistungsabrechnung – Beratung pflegebedürftiger Personen und Angehörige
  • Koordination und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an der Personalgewinnung
  • Kollegiales Monitoring und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

Enge Vernetzung mit den anderen Angeboten und Leitungsteams des Graf Recke Quartiers

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71SGBXI oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
• Begeisterung für die Quartiersidee sowie die Bereitschaft, sich in einer Leitungsrolle für deren Umsetzung einzusetzen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (vorzugsweise BAT‑KF), Mitarbeitervertretungs-, Datenschutz-, Sozialversicherungs- und Leistungsrecht (SGBV und SGBXI)
• Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) sowie idealerweise mit pflegespezifischer Software
• Führerschein der Klasse B

Graf Recke Quartier

Das in 2021 errichtete Graf Recke Quartier Neumünster ist ein generationenübergreifendes inklusives Wohnquartier, in dem auf stationäre oder ambulante Versorgung angewiesene Senioren, demenziell erkrankte Menschen und junge Menschen mit Handicaps ein neues Zuhause finden. Dabei sichert die nachbarschaftliche Nähe sowie die organisationale Verzahnung von ambulanter Versorgung und stationärer Pflege eine optimale Versorgung jedes Einzelnen. Das Quartierskonzept zeigt auf innovative und zukunftsorientierte Weise, wie ein aktiver Generationsaustausch und die Teilhabe aller am gesellschaftlichen Leben im Stadtteil und in der Stadt gefördert werden können.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Martin IrmerGeschäftsführungHaus Recke Blick gGmbH im Graf Recke Quartier04321 205 900