Pflegedienstleiter (m/w/d)

Pflege mit Herz GmbH; Chemnitz; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegedienstanbieter in Chemnitz sucht eine Pflegedienstleitung, die zur Qualität der Pflege beiträgt und Schlüsselaufgaben übernimmt. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie die Weiterbildung nach SGB XI. Erfahrungen in der Teamleitung sind wünschenswert. Der Dienstleister bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Fortbildungsmöglichkeiten und ein monatliches Gehalt von 3650 € bei 35 Stunden. Ein Dienstfahrzeug wird gestellt und die Arbeitszeiten sind meist Montag bis Freitag.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenhandy

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

29 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Leitung eines Pflegeteams wären wünschenswert.
• Sicheres und freundliches Auftreten.
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Sicherung einer qualifizierten und bedarfsorientierten Erfüllung der Pflege.
• Anleitung der unterstellten Mitarbeiter/innen.
• Dienstplangestaltung für die Erbringung der Pflegeleistungen.
• Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen.

Kenntnisse

Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Computerkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger

Abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegedienstleiter nach SGB XI

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einem Pflegedienst, wo es menschlich richtig gut passt? Wo der zu Pflegende wirklich im Vordergrund steht?

Dann kommen Sie doch nach Chemnitz zur Pflege mit Herz GmbH! Sie sind bei uns genau richtig, wenn es Ihnen ein Anliegen ist, in einem wirklich tollen kollegialen Team pflegebedürftigen Menschen zu helfen. Dabei sind Sie uns als Teilzeitkraft mit einem Umfang von 30 bis 35 Stunden und in allen Altersbereichen herzlich willkommen. Unser Name ist Programm: „Wir pflegen mit Herz und nicht mit der Stoppuhr“. Das spüren sowohl unsere Kunden als auch die Mitarbeiter!

Wer wir sind und was uns auszeichnet

Neben der ambulanten Pflege nach SGB XI, Behandlungspflege, Entlastungsleistungen, hauswirtschaftlicher Betreuung und Pflegeberatung bieten wir unserer Kunden auch zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften sowie ein Betreutes Wohnen.

Seit der Gründung im Oktober 2000 haben wir uns damit den Menschen verschrieben, die unsere Hilfe bei der Bewältigung des Alltags benötigen. Unser Anspruch ist die Erhaltung und Verbesserung der Selbstständigkeit und der Lebensqualität in vertrauter Umgebung.

Aufgaben

Als Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege bei und übernehmen eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen.

Insbesondere folgende Aufgaben zählen zu Ihrem Tätigkeits- und Verantwortungsbereich:

• Sicherung einer qualifizierten und bedarfsorientierten Erfüllung der Pflege in Übereinstimmung mit dem Pflegeleitbild und den Standards unseres Unternehmens
• Anleitung der unterstellten Mitarbeiter/innen und Kontrolle der Arbeitsergebnisse
• Dienstplangestaltung für die Erbringung der Pflegeleistungen
• Einsatzplanung für die ambulanten Touren
• Sicherung der ordnungsgemäßen Dokumentation des Pflegeprozesses
• Kommunikation mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Berufsgruppen
• Beratung von Patienten und deren Angehörigen und Abschluss von Pflegeverträgenregelmäßige Durchführung von Dienstberatungen

Qualifikation

• Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Altenpfleger/-in sowie die abgeschlossene Weiterbildung zum(r) Pflegedienstleiter/in nach SGB XI
• Erfahrungen in der Leitung eines Pflegeteams wären wünschenswert
• Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• sicheres und freundliches Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften (SGB V, XI)
• Computerkenntnisse
• Führerschein

Benefits

• seit 25 Jahren erfolgreich am Markt, ausgezeichneter Ruf
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenhandy
• Entlohnung für einen Pflegedienstleiter: derzeit 3650,00 € (bei 35 Stunden)
  zzgl. PDL-Pauschale
• Arbeitszeit in der Regel von Montag bis Freitag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 29 Tage Urlaub
• Kein eigenes Fahrzeug erforderlich, Dienstfahrzeug vorhanden
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Menschlicher und wertschätzender Umgang, jährliche individuelle Mitarbeitergespräche

Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!