Pflegedienstleiter*in Tagespflege, Pflegefachkraft

AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V.; Markt Erlbach; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung nach TV AWO BAYEN

34 arbeitsfreie Tage im Jahr

Betriebliche Altersversorgung (50%?)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kitaplatz-Suche Unterstützung

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Kostengünstige Verpflegung im SozialZ.

Fahrrad-Leasing

Mitarbeitervorteile durch Partner

Job summary

Der AWO Sozialzentrums Markt Erlbach sucht ab dem 01.04.2027 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege in Teilzeit oder Vollzeit.Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Tagespflege, bauen das Team auf und gestalten Prozesse sowie die Qualität der Pflege mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildungen gemäß AVPfleWoqG und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Staatsexamen in einem anerkannten Pflegefachberuf.
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung gemäß AVPfleWoqG ist erforderlich.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung.

Responsibilities

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Tagespflege.
• Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung inkl. Budget, Belegung und Kennzahlen-Analyse.
• Ansprechpartnerin für Ärztinnen, Therapeutinnen, Behörden und Kooperationspartnerinnen.
• Sicherung der Pflegequalität und kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegeprozesses.
• Teamführung, Mitarbeitenden-Entwicklung und Dienstplangestaltung.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Empathie

Education

Staatlich anerkannter Pflegeberuf

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung (AVPfleWoqG)

Job description

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiterinnen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren. Führung, die Vertrauen schafft. Pflege, die Menschen stärkt.

Für den Bereich der neu eröffneten Tagespflege des AWO Sozialzentrums Markt Erlbach suchen wir ab 01.04.2027 einen Pflegedienstleiterin (m/w/d) Tagespflege in Teilzeit (Std. /Woche nach Vereinbarung) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche). Sie möchten nicht nur Abläufe organisieren, sondern ein Team aufbauen und begleiten, Qualität weiterentwickeln und dazu beitragen, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben können? Dann leiten Sie eigenverantwortlich mit Unterstützung des AWO Sozialzentrums vor Ort unsere Tagespflege‑Einrichtung! Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie eine Pflege und Betreuung, die fachlich überzeugt und menschlich berührt. Dabei profitieren Sie von den Vorteilen eines etablierten Trägers und der engen Zusammenarbeit mit unserem stationären Pflegezentrum.

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für unsere Tagespflege. Sie sorgen dafür, dass unsere Kundinnen zuverlässig und individuell versorgt werden und Ihr Team die bestmöglichen Rahmenbedingungen vorfindet.

Ihre Aufgaben

• Sie führen unsere Tagespflege fachlich, organisatorisch und personell im Einklang mit den Bedürfnissen und Interessen von Kundinnen, Mitarbeitenden und Träger.
• Sie sichern die wirtschaftliche Betriebsführung im Rahmen von Budgetverantwortung, Belegung und Auslastung, analysieren die entsprechenden Kennzahlen und bringen aktiv Ihre Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung ein.
• Als erster Ansprechpartnerin für Ärztinnen und Therapeutinnen, Behörden sowie weitere Netzwerkpartnerinnen repräsentieren Sie die Einrichtung nach innen und außen und koordinieren eine reibungslose Versorgung unserer Kundinnen.
• Sie kontrollieren die Dokumentation des Pflegeprozesses, sichern unsere Pflege- und Betreuungsqualität und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie entwickeln Ihr Team mit Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen. Mit Hilfe Ihres kooperativen Führungsstils motivieren und unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden.
• Sie planen die Personaleinsätze und Dienstpläne mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Team.
• Sie sorgen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise für kontinuierliche Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen und Prozessen.

Eine abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung gemäß AVPfleWoqG. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bereits Führungserfahrung. Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen. Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und einen lösungsorientierten Blick auch in anspruchsvollen Situationen. Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Mitarbeitenden, Kundinnen, Angehörigen und Kooperationspartnerinnen. Den Anspruch, Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Kurzum: eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für herzliche Pflege und einem Menschenbild in Einklang mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)

Bei uns finden Sie mehr als einen Arbeitsplatz. Es erwartet Sie ein Team, das zusammenhält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten. Außerdem bieten wir:

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), tarifliche Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
• Sicherheit und Wertschätzung: Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale, wertschätzende Atmosphäre
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kitaplatz‑Suche
• Wohlbefinden & Balance: Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im angebundenen Sozialzentrum (Sachwertbezug)
• Steuerbegünstigtes Fahrrad‑Leasing
• Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

#passtzudeinemleben