Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)

Awo Sh; Kiel; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

TVöD Tarifliche Erhöhungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket Zuschuss

Corporate Benefits

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Fitness zum Firmentarif

Fort- und Weiterbildungen

Gutes Miteinander

Familienfreundliche Arbeitszeit

Zusammenfassung

AWO Schleswig-Holstein gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Kiel. Sie übernehmen Teamführung, Organisation von Diensten und Touren, sowie Qualitätssicherung und Beratung von Kundinnen und Angehörigen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegeleitung mit und verfügen über EDV-Kenntnisse. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz.
• EDV-Kenntnisse und Offenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation.
• Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken.
• Kenntnisse im SGB XI und SGB V.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung.

Aufgaben

• Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team.
• Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne und sorgen für gerechte Aufgabenverteilung.
• Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.
• Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für Kundinnen und Angehörige, beraten zu Pflegeleistungen und unterstützen bei Anträgen.
• Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen und externen Partnern zusammen.
• Wirtschaftliches Denken: Sie behalten Budget und Kennzahlen im Blick und optimieren Prozesse.
• Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie Abläufe, Angebote oder Zusammenarbeit verbessert werden können.

Kenntnisse

Teamführung

Organisationstalent

Qualitätsmanagement

Beratung mit Feingefühl

Kommunikation

Wirtschaftliches Denken

Innovationen umsetzen

EDV-Kenntnisse

SGB XI/V Kenntnisse

Ambulante Pflege

Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement/Pflegewissenschaft

Jobbeschreibung

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die vonFreiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in einem unserer AWO Servicehäuser in Kiel suchen wir fürzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:

• Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.
• Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.
• Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.
• Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.
• Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.
• Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.

Sie bringen mit

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
• Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt
• Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation
• Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
• Kenntnisse im SGB XI und SGB V
• Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung

Wir bieten Ihnen

• EinensinnstiftendenArbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Eine sichere Zukunft durch einenunbefristeten Arbeitsvertrag
• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung amTVöDprofitieren Sie vontariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
• 30 Tage Urlaubsowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Einebetriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
• Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen überCorporate Benefits
• Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden
• Fitness zum FirmentarifAls wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
• Ein gutes Miteinander- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
• Einefamilienfreundliche und interessenorientierteArbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:
jobs[at]awo-sh.de

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Corporate Benefits
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Tarifliche Vergütung
• Tarifliche Zulagen und Prämien

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

• Gesamtleitung Kieler Servicehäuser
• Schleswig-Holstein
• Festanstellung
• Vollzeit

Ansprechpartner*in

Gesamtleitung Kieler Servicehäuser