Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH; Kiel; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld & Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH in Kiel sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen Teamführung, planen Dienste, sichern Qualitätsstandards und beraten Kundinnen und Angehörige.

Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen und externen Partnern, behalten Budget und Kennzahlen im Blick und treiben Optimierungen voran. Voraussetzungen sind abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement,

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d) und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.
• Die Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt.
• Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz.
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation.
• Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken.
• Kenntnisse im SGB XI und SGB V.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung.

Aufgaben

• Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.
• Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.
• Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.
• Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuerinnen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.
• Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.
• Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse

Führungskompetenz

EDV-Kenntnisse

SGB XI Kenntnisse

Kundenorientierung

Ambulante Pflege-Erfahrung

Flexibilität

Ausbildung

Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Pflegemanagement/Pflegewissenschaft Studium

Tools

Pflegedokumentationssoftware

Jobbeschreibung

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de. Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in einem unserer AWO Servicehäuser in Kiel suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Klingt gut? Dann mal los!

Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:

• Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.
• Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.
• Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.
• Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuerinnen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.
• Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.
• Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.

Zuallererst Ihre Persönlichkeit:

• Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
• Die Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt
• Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation
• Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
• Kenntnisse im SGB XI und SGB V
• Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung

Leistungen

• Ein sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
• Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden
• Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
• Ein gutes Miteinander – Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt
• Eine familiärfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Werte & Kultur

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de