Pflegeberaterin & - koordinatorin (m/w/d)

Careship; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage bezahlter Jahresurlaub

EduVacation Bonus für Weiterbildung

Urban Sports Mitgliedschaft

Moderne Büros mit Snacks und Getränken

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Pflegeberatung sucht eine erfahrene Pflegeberaterin & -koordinatorin, um die Lebensqualität von Senioren zu verbessern. Die Position bietet Führungsverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten, sowie persönliche und berufliche Weiterbildung. Neben einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub gibt es zahlreiche Benefits in einem motivierten Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Pflegewissenschaftliches Studium oder staatlich anerkannte Ausbildung.
• Erfahrung in organisatorischen Tätigkeiten und selbständige Arbeitsweise.
• Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für angestellte Alltagshelfer:innen übernehmen.
• Schulungen für Alltagshelfer:innen durchführen.
• Beratungsprozess und die Alltagshilfeplanung gestalten und überwachen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationstalent

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen

Sicherer Umgang mit Office 365 und G Suite

Erste Erfahrungen mit Salesforce

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Pflegewissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflegeberaterin & - koordinatorin (m/w/d)

Aus dem Herzen Berlins revolutionieren wir den deutschen Pflegemarkt mit einem Ziel: Wir möchten Jung und Alt zusammenbringen für mehr Lebensfreude für Senioren. Mittels individueller Auswahl finden wir passgenaue Betreuer für Senioren und arbeiten so kontinuierlich an der Verbesserung der Lebensqualität von immer mehr Menschen. Mit einem starken Team expandieren wir gerade in mehrere Großstädte Deutschlands – und brauchen dazu Deine Unterstützung!

ÜBER UNS

Wir sind Careship. Aus dem Herzen Berlins revolutionieren wir den deutschen Pflegemarkt mit einem Ziel: Wir möchten Jung und Alt zusammenbringen für mehr Lebensfreude für Senioren. Mittels individueller Auswahl finden wir passgenaue Betreuer für Senioren und arbeiten so kontinuierlich an der Verbesserung der Lebensqualität von immer mehr Menschen. Mit einem starken Team expandieren wir gerade in mehrere Großstädte Deutschlands – und brauchen dazu Deine Unterstützung!

Aufgaben

• Führungsverantwortung für den Bereich der angestellten Alltagshelfer:innen übernehmen.
• Schulungen und Fortbildungen für potenzielle Alltagshelfer:innen durchführen, um diese kompetenz- und ressourcenorientiert einzusetzen.
• den Alltagshilfe- und Beratungsprozess mitgestalten und kontinuierlich überblicken.
• die Umsetzung der Alltagshilfeplanung und -dokumentation, zur Abrechnung mit den Krankenkassen und anderen Trägern sicherstellen.
• die Organisation von und Begleitung zu den Erstterminen wie auch von in- und externen Audits übernehmen.
• Pflegeberatung nach § 7a SGB XI durchführen.
• den Aufbau des Qualitätsmanagements verantworten und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicherstellen.
• aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse in Deine tägliche Arbeit einfließen lassen.
• erste:r Ansprechpartner:in für die Alltagshilfen und Kundinnen/Kunden, hinsichtlich der Pflegedienstleitung wie auch bei der Umsetzung operativer Schritte sein.

Qualifikation

• Pflegewissenschaftliches Studium oder eine staatlich anerkennte Ausbildung im Bereich Gesundheit oder Pflege abgeschlossen, z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Psychologin/Psychologe oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in organisatorischen Tätigkeiten, sowie eine selbständige Arbeitsweise.
• Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Sicherer Umgang mit Office 365 und G Suite; erste Erfahrungen mit Salesforce sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch- und andere Sprachkenntnisse vorteilhaft).
• Schon über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 45b SGB XI oder Pflegeberatung nach § 7a SGB XI (großes Plus).

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive in einem aufstrebenden Unternehmen
• Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (EduVacation Bonus)
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
• Junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Moderne Büros mit Barista-Kaffeemaschine, Tee, Getränke, Obst, Gemüse und Snacks
• Spannendes Umfeld als Teil eines Startup-Inkubators
• Regelmäßige Team- und Community-Events (z. B. monatliches Frühstück im Office)
• In Berlin: Erstattung der täglichen Fahrtkosten

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf inkl. kurzem Motivationsschreiben, wieso Du Teil von Careship sein möchtest.