Pflegeassistenzkraft (m/w/d)

Diakonie Libera; Hoyerswerda; Vor Ort; EUR 35.209 - 36.961; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Leasing eines Dienstrades

Zusammenfassung

Die Diakonie Libera in Hoyerswerda sucht eine Pflegeassistenzkraft (m/w/d) für ihre Altenhilfeeinrichtung. Diese Position ist unbefristet und kann in Teil- oder Vollzeit ausgeübt werden.

In einem engagierten Team tragen Sie zur individuellen Betreuung von Senioren bei und übernehmen zudem alle notwendigen medizinisch-pflegerischen Aufgaben. Erwartet wird ein Abschluss in einem der gängigen Pflegeberufe sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein.

Die Vergütung liegt zwischen 3.155 € und 3.312 € brutto für Vollzeit plus Zulagen und 31 Tage Jahresurlaub.

Qualifikationen

• Berufsabschlüsse in Pflegeberufen oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrungen in der Altenpflege vorteilhaft.
• Identifikation mit diakonischem Auftrag.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche medizinisch-pflegerische Tätigkeiten.
• Aktive Unterstützung und Beratung der Bewohner und Angehörigen.
• Sorgfältige Dokumentation der pflegerischen Leistungen.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung in der Altenpflege

Ausbildung

Krankenpflegehelfer/in oder ähnliche Abschlüsse

Jobbeschreibung

Pflegeassistenzkraft (m/w/d)

unbefristet in Teil- oder Vollzeit

Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Rosengarten in Hoyerswerda eine.

Im Haus Rosengarten bieten wir ein vielfältiges Leistungsspektrum rund um ein würdevolles Leben im Alter. Mit unseren Angeboten der vollstationären Pflege, der Tagespflege sowie der ambulanten Versorgung ermöglichen wir Seniorinnen und Senioren ein individuelles, sicheres und lebenswertes Zuhause. Dabei stehen die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner stets im Mittelpunkt unseres Handelns.

Unsere Pflege und Betreuung verstehen wir als ganzheitlich und aktivierend. Grundlage unserer Arbeit ist das MonteSenior-Konzept, das insbesondere Menschen mit Demenz ein möglichst freies, selbstbestimmtes und würdevolles Leben ermöglicht. Gemeinsam im Team unterstützen wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner dabei, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten zu erhalten oder wiederzugewinnen – damit sie ihren Alltag so lange wie möglich selbstständig gestalten können.

In unseren modernen Räumlichkeiten mit großzügigem Außengelände und eigenem Kleintierzoo finden 14 Tagesgäste sowie 44 Bewohnerinnen und Bewohner in Einzelzimmern mit Blick ins Grüne Ruhe, Geborgenheit und Lebensqualität – und Sie ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und gute Arbeitsbedingungen vereint.

Wir bieten Ihnen

• Eine Aufgabe, die Sinn stiftet und zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist.
• Wertschätzung, die sich auch im Gehalt zeigt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt – abhängig von Ihrer Vorerfahrung – zwischen 3.155 € und 3.312 € brutto plus Pflegezulage (bis zu 174 €) sowie Zuschläge für Schichtarbeit (55 €), Sonn- und Feiertagsdienste. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie, sofern zutreffend, von einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind.
• Ein Mehr für Ihre Gesundheit: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub sowie Ausgleichstage für jeden gearbeiteten Feiertag zur Verfügung. Auch ist es unser Anspruch, unsere Dienstpläne entsprechend arbeitnehmerfreundlich zu gestalten. Für zusätzliche Mobilität und Wohlbefinden bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades.
• Raum für Entwicklung und Lernen: Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich sämtliche medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten in der Versorgung unserer Bewohner – stets unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen.
• Mit Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein tragen Sie aktiv zum Wohlbefinden unserer Bewohner bei und stehen ihnen sowie ihren Angehörigen beratend und unterstützend zur Seite.
• Ihre pflegerischen Leistungen dokumentieren Sie selbstständig, sorgfältig und nachvollziehbar nach aktuellen Qualitätsstandards.

Ihr Profil

• Sie bringen einen der folgenden Berufsabschlüsse mit:
  • Krankenpflegehelfer/in
  • Pflegeassistenz
  • Altenpflegehelfer/in
  • Familienpfleger/in
  • Sozialassistent/in
• Alternativ sind Sie für diese Stelle qualifiziert, wenn Sie
  • eine Zwischenprüfung zur/m Pflegefachfrau/Pflegefachmann erfolgreich absolviert haben oder
  • die Abschlussprüfung in den Bildungsgängen nach Pflegeberufegesetz bzw. in den bisherigen Ausbildungen der Altenhilfe und Gesundheits‑ und (Kinder-)Krankenpflege zugelassen wurden, diese jedoch nicht bestanden haben.
• Wünschenswerterweise können Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Altenpflege vorweisen.
• Mit Empathie, Einfühlungsvermögen und einem hohen Verantwortungsbewusstsein begegnen Sie unseren Bewohner und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt Ihres Handelns.
• Sie identifizieren sich mit unserem diakonischen Auftrag und bringen eine positive Haltung zu christlichen Werten mit. Idealerweise sind Sie Mitglied einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angehört.