Pflegeassistenz (m/w/d)

Seniorenresidenz Wesendorf Betriebs GmbH; Samtgemeinde Wesendorf; Vor Ort; EUR 20.088 - 31.248; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstplansicherheit

Zusatzleistungen & Prämien

Urlaub bis zu 30 Tage

Job-Rad Leasing

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Seniorenresidenz Wesendorf Betriebs GmbH sucht eine engagierte Pflegeassistenz (m/w/d) in Wesendorf. Sie unterstützen Bewohner bei Körperpflege, Mobilisation und Speisenversorgung und entlasten das Pflegepersonal.

Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit vormittags/ nachmittags. Benefits, Gehaltsstrukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) oder Pflegeassistenz (2‑jährig).
• Erfahrung im Bereich Altenpflege vorteilhaft.
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren.

Aufgaben

• Unterstützung der Bewohner bei Körperpflege, Positionwechsel im Bett, Mobilisation und Speisenversorgung.
• Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner und Motivation zur Teilnahme an Beschäftigungstherapie und Festen.
• Unterstützung der Pflegekräfte bei der täglichen Arbeit.

Kenntnisse

Pflegehilfskraft

Altenpflege

Demenzbetreuung

Teamarbeit

Ausbildung

Pflegehilfe-Ausbildung 2 Jahre

Jobbeschreibung

Pflegeassistenz (m/w/d)

Arbeitsort: Wesendorf, Niedersachsen

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Unternehmen: Seniorenresidenz Wesendorf Betriebs GmbH

Veröffentlichungsdatum: Vor 5 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung: Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung in der Seniorenresidenz Am Park in Wesendorf m/w/d

Wir suchen eine engagierte Person, die mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege der Bewohner macht. Du arbeitest in einem starken Team, unterstützt die Bewohner bei der Körperpflege, Mobilisation und Speisenversorgung und hilfst, Pflegekräfte zu entlasten.

Benefits:

• Bestmögliche Dienstplansicherheit und Berücksichtigung individueller Verfügbarkeiten
• Finanzielle Benefits: Sonderzulagen, leistungsabhängige Prämien, Zulagen für Zusatzqualifikationen (z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft)
• Einführung und Unterstützung ab Tag 1
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Gehaltsstrukturen, Sicherheit und gute Bezahlung, Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum
• Erholungszeit und Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle und Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
• Weitere Vorteile: Job‑Rad‑Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shopping‑Portalen, Zuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge

Aufgaben:

• Unterstützung der Bewohner bei Körperpflege, Positionwechsel im Bett, Mobilisation und Speisenversorgung
• Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner und Motivation zur Teilnahme an Beschäftigungstherapie und Festen
• Unterstützung der Pflegekräfte bei der täglichen Arbeit

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) oder Pflegeassistenz (2‑jährig)
• Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und Einsatzbereitschaft für die Bewohner

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