Pflegeassistenz 2-jährig (m/w/d)

newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.; Scheeßel; Vor Ort; EUR 23.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Work‑Life‑Balance, Wohlbefinden,Weiter

Bonus‑Paket

Zusammenfassung

newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. sucht eine Pflegeassistenz mit einer einjährigen pflegerischen Ausbildung in Schéeßel. Die Stelle ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, zeigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen, um Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner zu fördern. Eine Balance von Beruf und Privatleben wird durch verschiedene Modelle unterstützt.

Qualifikationen

• Pflegeassistenz-Kombi ausgliedern: Einjährige pflegerische Ausbildung erforderlich.
• Zuverlässigkeit im alltäglichen Handeln und Freude an Teamarbeit.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und empathischer Umgang mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Kontakt und Ansprechpartner:in für Angehörige
• Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Empathie

Ausbildung

Einjährige pflegerische Ausbildung

Jobbeschreibung

Job Title

Pflegeassistenz 2‑jährig (m/w/d)

Location

Schéeßel, Große Straße 6a

Employment Type

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Responsibilities

• Durchführung von bewohnergerechten Pflege‑ und Betreuungsaufgaben
• Kontakt und Ansprechpartner:in für Angehörige
• Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner:innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs

Qualifications

• Einjährige pflegerische Ausbildung
• Zuverlässigkeit im alltäglichen Handeln und Freude an Teamarbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Work‑Life‑Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus‑Paket
• Betriebliche Altersvorsorge