Pflegeassistenz 2-jährig (m/w/d)

newcare GmbH - parc Neumünster; Scheeßel; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

newcare GmbH - parc Neumünster in Scheeßel sucht Pflegeassistenz (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben sowie die Förderung der Zufriedenheit der Bewohner.

Ein fairer Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Eine einjährige pflegerische Ausbildung ist erforderlich.
• Zuverlässigkeit im alltäglichen Handeln wird erwartet.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit sind unerlässlich.

Aufgaben

• Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben.
• Ansprechpartner für Angehörige sein.
• Förderung der Zufriedenheit der Bewohner*innen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Einjährige pflegerische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflegeassistenz 2-jährig (m/w/d)

newcare home Scheeßel – Scheeßel, Große Straße 6a – Pflege und Betreuung – Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Das macht den Job spannend:

• Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Ansprechpartner für Angehörige
• Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner*innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs

Was Du mitbringen solltest:

• Einjährige pflegerische Ausbildung
• Zuverlässigkeit im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist selbstverständlich, wir bieten aber ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work‑Life‑Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus – ganz auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter
• Sprachgesteuerte Pflegedokumentation
• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits