Pflegeassistenten (w/m/d) in der Altenpflege

Gesundheitsholding Lüneburg GmbH; Lüneburg; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Flexible Dienstzeitmodelle

Bis zu 35 Urlaubstage

Fahrgeldzuschuss

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Job summary

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH sucht einen Pflegeassistenten (w/m/d) in der Altenpflege. Sie werden die Grundpflege durchführen und die Bewohner unterstützen, damit sie sich zu Hause fühlen. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden pro Woche zu besetzen.

Wir bieten ein motiviertes Team, flexible Dienstzeiten und bis zu 35 Urlaubstage. Eine sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Vergünstigungen sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten oder vergleichbar.
• Spaß an der liebevollen Versorgung kranker und alter Menschen.
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team.

Responsibilities

• Durchführung der Grundpflege und Unterstützung der Bewohner.
• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands.
• Unterstützung der Pflegefachkräfte.

Skills

Umgang mit Senioren

Dokumentation des Gesundheitszustands

Teamarbeit

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Education

Zweijährige Ausbildung zum Pflegeassistenten

Job description

Pflegeassistent (w/m/d) in der Altenpflege

Einstellungsdatum: ab sofort.

Arbeitszeit: Teilzeit (bis 35 Stunden). Kurzfristige Beschäftigung (70‑Tage‑Regelung) möglich.

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege und Unterstützung der Bewohner bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens.
• Liebevoller und sicherer Umgang mit den Bewohnern und ihren Angehörigen.
• Mit Herz, Kreativität und Verstand das Leben der Bewohner so schön wie möglich gestalten und ihnen das Gefühl geben, zu Hause zu sein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene zweijährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung.
• Durchführung der einfachen Behandlungspflege (z. B. leichte Verbände, Erhebung der Vitalwerte).
• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands.
• Unterstützung der Pflegefachkräfte.
• Spaß an der liebevollen Versorgung kranker, behinderter und alter Menschen.
• Verantwortungsbewusstsein, Sensibilität und Einfühlungsvermögen.
• Sichere Deutschkenntnisse.
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team.
• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen

• Modern ausgestattete, kommunal geführte Einrichtung mit Vergütung nach TVöD.
• Motiviertes Team, in dem Miteinander an erster Stelle steht.
• Intensive und sorgfältige Einarbeitung.
• Flexible Dienstzeitmodelle und 5‑Tage‑Woche mit Zusatzvergütung für Zusatzdienste.
• Dienstzeiterfassungssystem, Mitgestaltung des Dienstplans und planbare Freizeit für eine gute Work‑Life‑Balance.
• Bis zu 35 Urlaubstage und Krankengeldzuschuss bis zu 33 Wochen.
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Regelmäßige Team‑Aktivitäten für einen engen Austausch und Zusammenhalt.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen durch Betriebssport und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fahrgeldzuschuss für die HVV‑Proficard, BusinessBike und Mitarbeitervorteile bei vielen Partnerunternehmen.
• Stellung der Dienstkleidung.
• betrieblich organisierte Ferienbetreuung von Schulkindern nach Verfügbarkeit.

Kontakt

Stefanie Schellen
Pflegedienstleitung
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E‑Mail: [e-mail]