Pflegeassistent/ Pflegehilfskraft mit 1j.Ausbildung (m/w/d) HANSA Seniorenwohnstift Kreyenbrück

HANSA Seniorenzentren II GmbH; Oldenburg; On-site; EUR 27,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Weiterentwicklung nach Fähigkeiten

Job summary

Die AZURIT HANSA Gruppe sucht eine Pflegehilfskraft/Assistenz im Raum Oldenburg/ Niedersachsen, die Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag unterstützt und die Grundpflege im Team sicherstellt. Flexible Einsatzmöglichkeiten, ob Voll- oder Teilzeit, sind möglich.

Sie bringen eine einjährige Ausbildung oder Berufserfahrung mit, arbeiten dienstleistungsorientiert, teamorientiert und kommunikationsstark. Wir bieten Weiterbildungen, Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Qualifications

• Einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft/Assistent:in im Bereich Altenhilfe, Krankenhilfe oder Behindertenhilfe, gerne mit Berufserfahrung.
• Dienstleistungsorientiertes, freundliches Auftreten.
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert.
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden.

Responsibilities

• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grundpflege und Informationsweiterleitung für die Behandlungspflege.
• Organisation des Bewohnerzimmers mit dem/der Bewohner:in.
• Umsetzung von Hygienestandards.
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Teilnahme an Teamsitzungen.

Skills

Ausbildung Pflegehilfskraft/Assistent:

Dienstleistungsorientierung

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Job description

Unternehmensprofil

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt.

Dein Aufgabenfeld

Du hast deine Pflegehilfskräfte schon geweckt und bist in der Altenhilfe, Krankenhilfe oder Behindertenhilfe tätig? Wunderbar, dann wartet auf dich deine maßgefertigte, personalisierte Pflegestelle mit Weiterbildungsoptionen. Die bewohnerorientierte Pflege ist bei dir in guten Händen. Du unterstützt und versorgst unsere Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag. Bei der Durchführung der Grundpflege und Unterstützung bei der Behandlungspflege arbeitest du im Team mit den Fachkräften. Bewohner:innen und Angehörigen bist du ein:e angenehme:r Ansprechpartner:in. Digitale Dokumentation findest du notwendig und erleichternd. Ob in Voll- oder Teilzeit, in Nacht-, Früh- oder Spätdiensten, wir schaffen dir deine bestmögliche konfigurierte Stelle. Interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns und verändere mit uns die Pflegewelt!

Deine Aufgaben

• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grundpflege und Informationsweiterleitung für die Behandlungspflege
• Organisation des Bewohnerzimmers mit dem/der Bewohner:in
• Umsetzung von Hygienestandards
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Teilnahme an Teamsitzungen

Dein Profil

• Einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft/Assistent:in im Bereich Altenhilfe, Krankenhilfe oder Behindertenhilfe, gerne mit Berufserfahrung
• Dienstleistungsorientiertes, freundliches Auftreten
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr