Stellenbeschreibung
Für unser Johanniterhaus Heiligenstadt suchen wir einen ausgebildeten Pflegeassistenten oder gelernte Pflegehelfer (m/w/d) für maximal 30 Stunden pro Woche.
Mit Herzenswärme und Nächstenliebe stehen die Johanniter seit vielen Jahrhunderten kranken oder pflegebedürftigen Menschen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die moderne Pflege.
Das erwartet Sie
- fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung
- Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege
- fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Das zeichnet Sie aus
- gelernte/r Pflegehilfskraft/Pflegehelfer/Pflegehelferin/Pflegefachassistent (m/w/d) mit mindestens 1-jähriger Ausbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Gehaltsbeispiel
Nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):
- Grundgehalt: 3.160,49 - 3.493,17 EUR brutto + Zuschläge
- Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung / Qualifikation und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
- ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen (z. B. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- 13. Monatsgehalt
- Bezahlung nach Tarif
- Kinderzulage
- Fahrrad-Leasing (optional)
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Gute Verkehrsanbindung
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.