Pflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in

Diakonie Nord Nord Ost; Wismar; Vor Ort; EUR 31.348 - 39.372; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Tarif mit Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Fahrradleasing

Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit

Zusammenfassung

Eine Seniorenpflegeeinrichtung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistenten oder Pflegefachassistenten in Wismar. Es sind 25 bis 30 Stunden pro Woche vorgesehen. Die Vergütung liegt für Pflegeassistenten zwischen 2.809 und 3.105 Euro und für Pflegefachassistenten zwischen 3.047 und 3.528 Euro brutto bei Vollzeit. Wichtige Aufgaben umfassen die Grundpflege und Beobachtung der Senioren sowie ein offenes Ohr für ihre Wünsche. Vielseitige Benefits und eine freundliche Arbeitsatmosphäre werden angeboten.

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche.
• Keine Berührungsängste bei körperbezogenen Pflegeaufgaben.
• Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten.

Aufgaben

• Grundpflege von Senior*innen, Unterstützung bei körperbezogenen Pflegeaufgaben.
• Sorgfältige Beobachtung von Verhaltensweisen der Bewohner*innen.
• Netter Austausch mit den Senior*innen.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit Senior*innen

Organisationstalent

Planungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in

Jobbeschreibung

Wir Suchen Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in

Wismar

Seniorenpflegeeinrichtung „Schwarzes Kloster“

25‑30h/Woche | Entgeltgruppe E4 als Pflegeassistent*in (≙ 2.809 – 3.105 €), E5 als Pflegefachassistent*in (≙ 3.047 – 3.528 €), jeweils brutto bei Vollzeit + Zulagen

Ausschreibungsnr.: A101-26110-2025

Unsere Benefits

• ein Top‑Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt – mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits – mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu Deinem Berufsalltag Gehört

• Grundpflege von Senior*innen – z. B. Hilfe bei körperbezogenen Pflegeaufgaben oder Unterstützung beim Essen
• sorgfältige Beobachtung von Verhaltensweisen der Bewohner*innen, um frühzeitig Probleme oder Krankheiten festzustellen
• hier und da ein netter Schnack über „Damals“ mit den Senior*innen

Das Zeichnet Dich Aus

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in (Altenpflege‑/Krankenpflegehelfer*in) ist wünschenswert, aber nicht zwingend – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
• Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
• erste Erfahrungen im Bereich der Seniorenpflege helfen, sich schnell bei uns einzuarbeiten
• keine Berührungsängste, wenn es z. B. um Toilettengänge oder Krankheiten geht
• ein guter Draht zu den Kolleg*innen – denn im Ernstfall müssen Informationen sofort weitergegeben werden
• Organisationstalent und Planungsfähigkeit
• ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend‑, Schicht‑ und Nachtdienste passen