Pflegeassistent/-in mit 1- o. 2- jähriger Ausbildung

Seniorenheim Auetal GmbH; Echte; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kinderbetreuung

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Seniorenheim Auetal GmbH sucht Pflegeassistenten/innen mit einer 1-2 jährigen Ausbildung für den Tagdienst. Sie arbeiten in einem Haus mit mehreren Wohnbereichen und unterstützen die Pflegefachkräfte in der täglichen Versorgung der Bewohner.

Zu den Vorteilen gehören Kinderbetreuung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und Parkmöglichkeiten. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit.

Qualifikationen

• Altenpflege-Assistenten/innen mit einer ein– oder zweijährigen Ausbildung für den Tagdienst.
• Arbeiten in einem Haus mit mehreren Wohnbereichen und Zusammenarbeit im Pflegeteam.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte im Tagdienst.
• Ansprechpartner und Begleitung der Bewohner im Alltag.

Kenntnisse

Pflegeassistenz

Ausbildung

Altenpflegeausbildung (1–2 Jahre)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegeassistent/-in mit 1- o. 2- jähriger Ausbildung

Arbeitgeber: Seniorenheim Auetal GmbH
Arbeitstyp: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Arbeitsort

Seniorenheim Auetal GmbH
Hauptsitz: 37589 Echte

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Altenpflege-Assistenten/innen mit einer ein– oder zweijährigen Ausbildung für den Tagdienst.

Das Haus Herrenwiese ist in vier Wohnbereiche unterteilt: zwei für die Pflege und Versorgung schwerstpflegebedürftiger Personen und zwei für Bewohner, die wenig Pflege benötigen und sich größtenteils selbst versorgen.

Das Haus Clausberg ist eine Spezialeinrichtung für an Alzheimer und Demenz erkrankte Personen, aufgeteilt in vier Wohnbereiche. In jedem Bereich gibt es einen großen Gemeinschaftsraum mit voll eingerichteter Küche.

Ein Kinderkrippenplatz (1 – 3 Jahre) kann in der betriebseigenen Kinderkrippe gestellt werden.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten