Pflegeassistent*in (d/m/w) in Büdelsdorf

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.; Büdelsdorf; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Büdelsdorf sucht eine Pflegekraft zur selbständigen Betreuung von Senioren. Die Tätigkeit umfasst die Grundversorgung, Pflege und Beratung der Bewohner sowie die Dokumentation der Pflegeprozesse. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutscheine und ein tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes. Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung sind wichtige Voraussetzungen für diese Position.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege.
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Teamfähigkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Durchführung der Grundversorgung und Betreuung.
• Pflege und Beratung der zugewiesenen Personen.
• Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Hygienevorschriften.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Wertschätzende Grundhaltung

Ausbildung

Ausbildung im pflegerischen Bereich

Jobbeschreibung

in der Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage am Park

• Büdelsdorf
• unbefristet
• Vollzeit, Teilzeit

Möglicher Start

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit

unbefristet

Unternehmen

Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park gGmbH

Standort

Büdelsdorf

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Durchführung der Grundversorgung und Betreuung
• Pflege und Beratung der zugewiesenen Personen im Sinne des vorliegenden Konzeptes und Prozessbeschreibung
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Unterstützung der PFK im Rahmen der Bezugspflege bei der Erstellung und Fortschreibung der Pflegeprozessdokumentation
• Durchführung und Dokumentation der im Pflegeplan vereinbarten Maßnahmen
• Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit
• Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnung, unter Berücksichtigung hygienischer, pflegerischer und medizinischer Aspekte
• Begleitung und Dokumentation ärztlicher Visiten
• Organisation und Überwachung des Wohnbereiches als Schichtleitung
• Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Was dich auszeichnet

• eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in
• Erfahrung in der Pflege
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• wertschätzende Grundhaltung
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen

• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*in bei Fragen

Andrea Schwarz Personalreferentin

Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.