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Eine soziale Einrichtung in Schleswig-Holstein sucht eine*n Pflegeassistent*in in Lübeck. Die Stelle beinhaltet die Unterstützung in der Pflege von Frauen in einer Mütterklinik, erfordert eine pflegerische Ausbildung und Teamgeist. Flexibilität bei Arbeitszeiten, ein engagiertes Team sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Der Tarifvertrag bietet faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
Die AWO Schleswig-Holstein ist TrägerIn von zwei Mutter-Kind-Kliniken an Nord- und Ostsee-und demnächst einer Mütter-Klinik, der ersten in Schleswig-Holstein. Unser Herzensanliegen ist es, die Gesundheit von Frauen im Besonderen und deren Kindern zu stärken.
Die Mütterklinik Travemünde ist eine kleine, individuelle Vorsorgeklinik für Frauen (beantragt gm. § 24 SGB V) in Travemünde/ Brodten an der Ostsee. Pro Maßnahme haben wir Platz für 50 Frauen. Es wird eine aufeinander abgestimmte Therapie im medizinischen, psychosozialen und freizeitpädagogischen Bereich angeboten.
Unsere Hauptindikationen sind
Wir planen die Verbundszertifizierung analog unserer Schwesterkliniken nach ISO, AWO Tandem und den MGW-Qualitätsrichtlinien und bieten Ihnen ein vielschichtiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.
Herzlich willkommen an einem lebendigen Arbeitsplatz mit Meeresbrise- wir freuen uns auf Ihre Bewerbung...
Wir suchen ein/n KollegIn aus der Pflege, die uns von GfB bis zu 30 Std./ Woche unterstützen möchte.
Die Dienste sind trubelig bis ruhig, in den Nächten können Sie in der Regel sicher schlafen (Bereitschaftsdienst).
Es ist bei uns weniger die körperliche Belastung- mehr sind Sie gefordert, wenn viele vieles wollen - dabei ein offenes Ohr zu haben, sich gut organisieren zu können. Verwaltungsarbeit gehört ebenso dazu.
Im Hintergrunddienst ist für Sie immer unsere Ärztin ansprechbar.
Wir brauchen 24/7 eine pflegerische KollegIn im Haus- deshalb kann der Dienstbeginn variabel sein- 8 Uhr, früher Nachmittag oder auch als Nachtbereitschaft. Dienste am Samstag und/ oder Sonntag sind möglich- bei einer 5-Tage-Woche dann natürlich mit entsprechendem zeitnahem Ausgleich.
Wir bemühen uns im Sinne aller KollegInnen sehr um einen langfristige, verlässliche Planung und die Berücksichtigung Ihrer Wünsche.
Ein Arbeitsverhältnis von GfB bis zu mind. 30 Std./Woche.
Vergütung nach dem AWO-Tarifvertrag/ analog TVöD bei einem der größten sozialen DienstleisterInnen im Norden, in Schleswig-Holstein.
Flexibilität
Interdisziplinäres Arbeiten
30 Tage Urlaub, Sonderzahlung im November, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Fortbildung.
Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben, Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team.
Weiter- und Fortbildung sind bei uns selbstverständlich.
Und: hier stimmt es: arbeiten - wo andere Urlaub machen. Herzlich willkommen!
Einrichtungen des Gesundheitswesens
AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Wiebke Kayser-Bauch
Wedenberg 2-4
23570 Lübeck-Travemünde