Pflegeassistent

AWO Pflege- u.Betreuungs gGmbH; Brandis; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

leistungsbezogene Vergütung

29 / 30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine soziale Dienstleistungsfirma in Brandis sucht einen Altenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit. Die Position umfasst die Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen und erfordert einen Behandlungspflegeschein LG 1. Attraktive Konditionen wie 29 Tage Urlaub, Übernahme der Kinderbetreuungskosten und betriebliche Altersvorsorge werden geboten. Engagement, Zuverlässigkeit und Fortbildungsbereitschaft sind gefragt. Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden pro Woche, Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Qualifikationen

• Empathie für pflegebedürftige Menschen erforderlich.
• Führerschein erforderlich.
• Eigenverantwortliches Handeln in hohem Maße gewünscht.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung notwendig.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von hilfsbedürftigen Menschen in der ambulanten Pflege.
• Zusammenarbeit im Sozialzentrum.

Kenntnisse

Empathie für pflegebedürftige Menschen

Engagement

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Behandlungspflegeschein LG 1

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Brandis bei Wurzen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpflegehelfer/in
• Pflegeassistent/in (Altenpflege)

Stellenbeschreibung

Die AWO Pflege und Betreuungs gGmbH bietet vielfältige Dienstleistungen aus dem Bereich der ambulanten Pflege. Wir suchen für unser Sozialzentrum in Brandis einen Mitarbeitenden mit Behandlungspflegeschein LG 1.

25 - 30 Std./Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unsere Anforderungen

• Empathie für pflegebedürftige Menschen
• Führerschein
• in hohem Maße eigenverantwortliches Handeln
• Engagement und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• eine positive Grundhaltung zu den Leitsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes Arbeitsfeld in der sozialen Arbeit zu attraktiven Konditionen
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
• eine leistungsgerechte Vergütung
• Sonderzahlungen
• zusätzliche ergebnisbezogene Prämien
• 29 / 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Unfallversicherung
• vermögenswirksame Leistungen
• steuerfreie Arbeitgeberleistungen
• qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten