Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
KindGerecht GmbH sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Pflege von Kindern in 1:1-Versorgung. Die Aufgabe fokussiert sich auf abwechslungsreiche Einsätze in familiärem Umfeld mit enger Abstimmung zwischen Eltern, Ärzten, Schule und Pflegedienstleitung.
Sie arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und profitieren von umfangreicher Einarbeitung sowie internen und externen Fortbildungsmaßnahmen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
KindGerecht GmbH
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Pflegealltag neu erleben als ... Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in 1:1-Kinderkranken- und Kinderintensivpflege! Mit dem Einsatz in einem unserer kleinen Intensivpflege-Teams, wartet eine abwechslungsreiche Aufgabe auf dich, bei der deine Persönlichkeit und dein pflegerisches Können (wieder) im Mittelpunkt des Arbeitsalltags stehen werden. Fernab von der Anonymität und Hektik, wie sie heutzutage in stationären und häuslichen Pflegeeinrichtungen üblich geworden ist, wirst du bei uns in der 1:1-Versorgung eine zentrale Rolle bei der Förderung und Entwicklung pflegebedürftiger Kinder einnehmen. Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und engem persönlichen Bezug im familiären Umfeld und wirst so zum Bindeglied zwischen Familie, Ärzten, Schule und Pflegedienstleitung und wirkst entscheidend bei der Realisierung eines würdevollen und selbstbestimmten Pflegeprozess mit. Neben deiner fachlichen Kompetenz und der Freude am Beruf, sind besonders Einfühlungsvermögen, Offenheit und Vertrauen gefragt, wenn du unsere jungen Patienten durch den Tag begleitest. Durch die Anpassung jeder Versorgung an die persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände unserer Kunden, ergeben sich individuelle Schichtmodellen, die es besonders jungen Eltern erleichtern einen Weg zurück ins Berufslebeben zu finden oder die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zu erhalten. Eine umfangreiche Einarbeitung ist für uns darüber hinaus ebenso selbstverständlich, wie die Förderung deines beruflichen Fortkommens durch interne Schulungen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.