Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Teterow; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution sucht einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in Teterow. Diese unbefristete Stelle erfordert einen Bachelorabschluss in relevanten Fachbereichen und beinhaltet die Unterstützung von Arbeitssuchenden bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Die Aufgaben umfassen die Steuerung individueller Integrationsprozesse, Beratung zu Eingliederungsleistungen und mehr. Flexible Arbeitszeiten, eine gute Entgeltgruppe und diverse Zusatzleistungen werden angeboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Erholungszuschuss

Geburtstagsprämie

Teambildende Maßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Fachbereich bis zum Einstellungszeitpunkt.
• Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Steuerung des Integrationsprozesses für Leistungsberechtigte.
• Beratung zur individuellen Integration in Arbeit oder Ausbildung.
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Sozialrecht

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Anwendungssicherheit MS Office

Fahrerlaubnis Klasse B

Ausbildung

Bachelor im Bereich Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Im Jobcenter Landkreis Rostock ist die Stelle Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Arbeitsort: Teterow

Arbeitsbeginn: 01.05.2026

Ihr Aufgabenbereich:

Unterstützung der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten bei der Vorbereitung, Anbahnung und Aufnahme einer Arbeit oder Ausbildung, ggf. mithilfe finanzieller Unterstützung oder durch Einbeziehung von Dritten zur Beseitigung oder Verringerung der Hilfebedürftigkeit

• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses Eingliederungsvereinbarung (einschl. Profiling und sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Auswahl von/Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
• Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung)
• Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II
• Bewerberorientierte Stellenakquise und Beratung zu Förderleistungen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen Klageverfahren, Ordnungswidrigkeits- und Straftatbeständen in Bezug auf alle Arbeitsschritte

Was wir von Ihnen erwarten:

• Zum Zeitpunkt der Einstellung im zweiten Quartal 2026 ein mit dem akademischen Grad Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Arbeitsmarktmanagement, Sozialwissenschaften oder abgeschlossener A II- Lehrgang
• Kenntnisse im Sozialrecht wünschenswert
• Eigeninitiative und Selbständigkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
• aufgeschlossenes, höfliches und situationsgerechtes Verhaltenein
• hohes Maß an Belastbarkeit
• anwendungssicherer Umgang MS Office
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Teilzeitbeschäftigung mit mind. 30 Wochenstunden
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den 28.01.2026 geplant.

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Bereichsleiter Markt und Integration im Jobcenter Landkreis Rostock, Herr Dumonti, Tel. [phone].

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 11.01.2026 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 223-AV-2025 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweis: Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung: Landkreis Rostock

Hauptsitz Güstrow

Betriebsgröße 1.250

• öffentlicher Dienst
• Verwaltung
• Sozialamt
• technische Berufe
• Ausbildung und Studium

In unserer Region lässt es sich nicht nur wunderbar leben, sondern auch hervorragend arbeiten. Mit knapp 1.240 engagierten Beschäftigten und über 50 Auszubildenden gehören wir zu den bedeutendsten Arbeitgebern in Mecklenburg‑Vorpommern.

Als viertgrößter Landkreis Deutschlands tragen wir eine besondere Verantwortung: Wir gestalten die Zukunft unserer Region aktiv mit und setzen uns für die Anliegen der rund 221.430 Menschen ein, die im Landkreis Rostock leben.

Unsere Arbeit basiert auf Teamgeist, Serviceorientierung und einem klaren Ziel: den Landkreis Rostock voranzubringen. Alle unserer Beschäftigten tragen dazu bei, diesen Anspruch zu erfüllen und die Region lebens- und liebenswerter zu machen.

Wir bieten Ihnen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem starken Team Großes zu bewegen. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns und finden Sie Ihren idealen Einstieg.

Vorteile für Mitarbeitende

• Fahrradstellplätze (teilw. überdacht)
• Erholungszuschuss (156 €)
• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. + 31.12 frei)
• Geburtstagsprämie (60 €)
• Pluxee Card (Guthabenkarte-monatl. 50 €)
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung