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Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Teilzeit mind. 20h/Woche befristet für 1-1,5 Jahre als Eltern[...]

DR. GRANDEL GmbH

Augsburg

Hybrid

EUR 40.000 - 50.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in Augsburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die Dauer von 1-1,5 Jahren als Elternzeitvertretung. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung von Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen und die Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden angeboten, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Gleitzeitregelung
Homeoffice-Möglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Kostenloses Obst, Wasser und Kaffee

Qualifikationen

  • Erforderlich: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Gute Kenntnisse der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechte.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Personalfragen.
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
  • Unterstützung bei der Entgeltabrechnung für ca. 270 Mitarbeitende.
  • Begleitung des Ausbildungsprozesses im Unternehmen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Umgang mit HR-Software
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office
DATEV
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Teilzeit mind. 20h/Woche befristet für 1-1,5 Jahre als Elternzeitvertretung
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Arbeitsrecht
  • Der Umgang mit HR-Software und MS Office fällt Ihnen leicht – DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sie arbeiten sorgfältig und zeigen eine hohe Diskretion. Vor allem der Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie zeigen Eigeninitiative, handeln lösungsorientiert und sind ein Teamplayer.
  • Sie sind kommunikationsstark und besitzen Organisationstalent.
Aufgaben
  • Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen.
  • Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge und weitere Dokumente.
  • Sie unterstützen aktiv die Entgeltabrechnung für ca. 270 Mitarbeitende.
  • Sie begleiten den Ausbildungsprozess im Unternehmen.
  • Sie arbeiten an verschiedenen Personal- und Personalentwicklungsprojekten mit.
Warum wir?
  • Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (40%)
  • Eine 38-Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung
  • Vielseitige Mitarbeiterangebote wie z.B. kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad sowie Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefits“
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