Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Lebenshilfe Landshut; Landshut; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Deutschland sucht eine Fachkraft für Human Resources in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Betreuung der Mitarbeitenden, die Pflege der Mitarbeiterdaten, sowie die Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Eine kaufmännische Ausbildung wird erwartet, priorisiert mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Stelle bietet attraktive tarifliche Eckpunkte und eine strukturierte Einarbeitung.

Leistungen

Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) möglich

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

Vergünstigtes Mittagessen

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee-Lifecycles.
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Angelegenheiten.
• Mitwirkung bei HR-Maßnahmen und Projekten.

Kenntnisse

MS-Office

Teamfähigkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Arbeitsort:

Geschäftsstelle der Lebenshilfe Landshut e. V., Spiegelgasse 207, 84028 Landshut

Beginn der Beschäftigung:

ab sofort

Stellenumfang:

Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden

Dauer der Beschäftigung:

unbefristet

Vergütung:

je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen Phasen des kompletten Employee-Lifecycles
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten, der Zeitwirtschaft und Dienstplansoftware sowie termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für den zugeordneten Mitarbeiter-Stamm
• Ansprechpartner für arbeits-, lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf den TVöD-VKA und TVöD-SuE, TVAöD-BBiG
• Mitwirkung bei HR-Maßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie anstehenden Projekten
• Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Behörden und weiteren externen Stellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Personalentwicklung
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD-VKA und TVöD-SuE) wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Teamfähigkeit
• Eigenmotivation und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes der Länder (TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Bezahlung (LOB) gemäß TVöD-VKA
• Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung
• Möglichkeiten, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
• Geregelte Arbeitszeiten in einem krisensicheren Unternehmen
• Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) möglich
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergünstigtes Mittagessen
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern
• Jobrad

Über uns:

Die Lebenshilfe Landshut e.V. betreibt derzeit 48 Einrichtungen in der Stadt Landshut sowie den Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau.

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