Personalsachbearbeitung (m / w / d)

Dr. Grandel GmbH; Augsburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen in Augsburg sucht eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden sowie die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen. Gesucht wird jemand mit einer kaufmännischen Ausbildung, mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht. Flexibles Arbeiten ist möglich, ebenso Homeoffice (40%).

Leistungen

Kostenloses Obst, Wasser und Kaffee

Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Arbeitsrecht.
• Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und weiteren Dokumenten.
• Aktive Unterstützung der Entgeltabrechnung für ca. 270 Mitarbeitende.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Eigeninitiative

Teamplayer

Organisationsfähigkeit

Lösungsorientiert

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software

MS Office

DATEV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil eines erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmens, das sich ein Ziel auf die Fahne geschrieben hat : Die Freude am natürlichen Gesund- und Schönsein Tag für Tag mit seinen Markenprodukten, Konzepten und Dienstleistungen neu zu beleben. Das konzernunabhängige Unternehmen hat seinen Verwaltungssitz im Herzen der Augsburger Altstadt - dort wo alles begann. Tradition und Moderne prägt das Arbeiten in der inhabergeführten, klar strukturierten Firma.

Personalsachbearbeitung (m / w / d) - Teilzeit mind. 20h / Woche befristet für 1-1,5 Jahre als Elternzeitvertretung

• Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen.
• Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge und weitere Dokumente.
• Sie unterstützen aktiv die Entgeltabrechnung für ca. 270 Mitarbeitende.
• Sie begleiten den Ausbildungsprozess im Unternehmen.
• Sie arbeiten an verschiedenen Personal- und Personalentwicklungsprojekten mit.
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Arbeitsrecht
• Der Umgang mit HR-Software und MS Office fällt Ihnen leicht – DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sie arbeiten sorgfältig und zeigen eine hohe Diskretion. Vor allem der Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeigen Eigeninitiative, handeln lösungsorientiert und sind ein Teamplayer.
• Sie sind kommunikationsstark und besitzen Organisationstalent.
• Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (40%)
• Eine 38-Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung
• Vielseitige Mitarbeiterangebote wie z.B. kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad sowie Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefits“