Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport; Oldenburg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Flexible Arbeitszeitregelungen

Telearbeit/Mobiles Arbeiten

30 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge über VBL

Fortbildungsangebote

Corporate Benefits

Job summary

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr in Oldenburg sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d). Sie planen und führen Personalverfahrensabläufe durch, bearbeiten Personalangelegenheiten der Straßenmeistereien und betreuen die Personalplanung sowie Tariffragen.

Sie verfügen über einen Verwaltungslehrgang II bzw. einen einschlägigen Bachelorabschluss und bringen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen mit.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt oder Bachelorabschluss in verwaltungswissenschaftlichen Inhalten.
• Beamte müssen Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste besitzen.

Responsibilities

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahl- und Einstellungsverfahren.
• Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien (Verträge, Urlaube, Personalakten, Entgeltfortzahlung).
• Personalplanung und Stellenbewirtschaftung für Straßenmeistereien.
• Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte.
• Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen.
• Reisekostenrecht.
• Dienst- und Schutzkleidung.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

MS-Office Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Education

Verwaltungslehrgang II / Verwaltungsfachwirt

Bachelorstudium Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

Tools

MS-Office-Programme

Job description

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau undVerkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Oldenburgim Sachgebiet „Personal“ zumnächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

– Weiserzeichen: 1112 – Entgeltgruppe10 TV-L / A 10 NBesO

WasSie erwartet:

• Planung,Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahl- und Einstellungsverfahrenfür den Bereich des Betriebsdienstes der Straßenmeistereien
• Personalangelegenheitendes Betriebspersonals der Straßenmeistereien (u.a. Fertigung von Ausbildungs-und Arbeitsverträgen, Festsetzung und Überwachung der Dienstjubiläen,Eingruppierungen, Urlaub, Arbeitsbefreiungen, Beendigung vonArbeitsverhältnissen, Führung von Personalakten, Überwachung derEntgeltfortzahlung in Krankheitsfällen unter Beteiligung der Krankenkassen undder Bezügestelle, Personalstatistiken)
• Personalplanungund Stellenbewirtschaftung für den Bereich der Straßenmeistereien
• AllgemeineFragen des Tarifrechts für Beschäftigte
• Organisationder arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Reisekostenrecht
• Dienst-und Schutzkleidung

Aufgabenänderungen bleibenvorbehalten.

Ihrefachliche Qualifikation:

• Bewerber (m/w/d) müssen mindestens über einen erfolgreichabgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt(m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einemStudiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten bzw. einenvergleichbaren Abschluss verfügen
• Beamte(m/w/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)

Ihrepersönliche Qualifikation:

• Eine hochmotivierte, verantwortungsbewusstePersönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allemTeamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Eine sach- und zeitgerechteArbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
• Ein gutes mündliches und schriftlichesAusdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wirdvorausgesetzt
• Kenntnisse und Erfahrungen in derPersonalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnisbeim Land Niedersachsen
• attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichemTätigkeitsfeld
• umfassende Einarbeitung sowie Eingliederung in ein dynamischesTeam mit guter Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf undFamilie
• Möglichkeitender Telearbeit sowie des Mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für die Tarifbeschäftigten
• zielgerichtete Fortbildungsangebote
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen,Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)

Der Dienstort ist Oldenburg.

Durch Möglichkeiten derflexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellenunterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sichim Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich umeinen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

SchwerbehinderteMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht inder Person der anderen Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größeremrechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitteich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen undentsprechend nachzuweisen.

DieNLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen imSinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Dahersind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldung- bzw. EntgeltgruppeBewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünschtund können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. ImBereich der Entgeltgruppe 10 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereichder Besoldungsgruppe A 10 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sindwillkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie diedeutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbarmindestens Sprachniveau C1).

Ihre Bewerbung – mit einer Einverständniserklärung zurEinsicht in Ihre Personalakte – richten Sie bitte bis spätestens zum 09.10.2026 unter Angabe derKennung 1112schriftlich an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbauund Verkehr

Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache zuübersenden. A uskünfte erhalten Sie von der Leiterin des Fachbereiches 1Gabriele Eberlein, Tel. [phone].