Personalsachbearbeiter •in (m / w / d)

Wohnstift Otto Dibelius gGmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine traditionsreiche Seniorenresidenz sucht ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Betreuung personalrelevanter Vorgänge. Ideale Kandidat*innen haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Geboten werden tariflich geregelte Vergütungen, 31 Tage Jahresurlaub und zahlreiche weitere soziale Leistungen.

Leistungen

31 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnungsabteilung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten.

Kenntnisse

MS Office

Diskretion

Zuverlässigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Erfahrungen mit AVR‑Tarif und Datev‑Programm

Tools

gängiges HR‑System

Jobbeschreibung

Das Wohnstift Otto Dibelius ist die traditionsreiche Seniorenresidenz in Berlin. Seit 1971 bieten wir älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie in Geborgenheit, Selbstständigkeit, Gemeinschaft und Würde leben können. Unsere Einrichtung umfasst 420 komfortable Wohnungen sowie 55 Pflegeplätze, in denen rund 600 Senior*innen leben. Über 200 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich mit vollem Engagement für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Als Teil des Diakonischen Werkes stehen wir für soziale Verantwortung und eine hohe Qualität in Pflege und Betreuung. Wir suchen ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m / w / d).

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstiger personalbezogener Dokumente
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen)

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnungsabteilung, wünschenswert
• Erfahrungen mit dem AVR‑Tarif und dem Datev‑Programm
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR‑System
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Das dürfen Sie erwarten

• Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich nach dem Diakonie Deutschland (AVR DD) geregelt
• 31 Tage Jahresurlaub (5‑Tage‑Woche)
• Monatlicher Kindergeldzuschlag
• Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen
• Gründliche Einarbeitung
• Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsprävention für Mitarbeitende
• Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades, der Sauna und der Fitnessgeräte

Kontakt

Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte per E‑Mail unter [e-mail] oder über unser Onlinebewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie unter www.wohnstift-berlin.de.

Die Wohnstift Otto Dibelius gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerber*innen mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen per E‑Mail erfolgen unverschlüsselt.