Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit - 30 Wochenstd., ab sofort, Ludwigsfelde

Richard Kehr GmbH & Co. KG; Genshagen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

familiärer Teamgeist

Jobticket

Sachbezugskarte

Wasser & Obst

Parkmöglichkeiten

Job summary

Richard Kehr GmbH & Co. KG in Ludwigsfelde sucht eine/n Personalverantwortliche/n mit Schwerpunkt Logistik, um Recruiting sowie die administrative Personalbetreuung zu übernehmen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich von Einstellung bis Austritt, betreuen das Zeiterfassungssystem, agieren als Schnittstelle zur Zentrale in Braunschweig und unterstützen HR-Projekte zur Effizienzsteigerung. Eine kollegiale Arbeitskultur wird geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personal oder vergleichbar.
• Kenntnisse in Personalsachbearbeitung, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Basics.
• Vertraulichkeit, integrität und Teamfähigkeit.
• hohes Maß an Fingerspitzengefühl für die Belange der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungsebenen
• zuverlässiger, kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), lösungsorientiert mit Durchsetzungskraft und Einsatzfreude
• hohe Eigenorganisation und strukturierte, gründliche Arbeitsweise sowie absolute Vertraulichkeit und Diskretion
• fließende Deutschkenntnisse

Responsibilities

• Recruiting (Sparte Logistik) und eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse von Einstellung bis Austritt.
• Funktion BEM-Beauftragter (m/w/d) und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
• Betreuung und Administration des elektronischen Zeiterfassungssystems.
• Schnittstelle zwischen zentraler Personalabteilung in Braunschweig und Standort Ludwigsfelde.
• Unterstützung von HR-Projekten mit Fokus auf Effizienz, Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
• Eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Richtlinien am Standort Ludwigsfelde.
• Unterstützung von HR-Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Richtlinien am Standort Ludwigsfelde

Skills

MS Office

Teamplayer

Diskretion

Organisation

Kommunikation

Verlässlichkeit

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Hast Du Dich schon einmal gefragt,

wie die Apotheke innerhalb weniger Stunden Dein Arzneimittel zur Verfügung hat?

Wir, die Kehr- Gruppe, als Teil der kritischen Infrastruktur, gewährleisten genau das,

indem wir über 1.200 Apotheken täglich 3-5 mal mit insgesamt 190.000 Packungen beliefern.

Dein Aufgabengebiet

• Recruiting (Sparte Logistik)
• eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Funktion BEM-Beauftragter (m/w/d)
• Betreuung und Administration des elektr. Zeiterfassungssystems(Klärung Buchungsdifferenzen, Bereinigung Fehlerprotokoll, mtl. Zeitkontenabgleich)
• Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• direkte Schnittstelle zwischen zentraler Personalabteilung in Braunschweig und Standort Ludwigsfelde
• Unterstützung von HR-Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Richtlinien am Standort Ludwigsfelde

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, in grundlegenden arbeits-,sozialversicherungs-, steuerrechtlichen Bestimmungen und im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• hohes Maß an Fingerspitzengefühl für die Belange der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungsebenen
• zuverlässiger, kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), lösungsorientiert mit Durchsetzungskraft und Einsatzfreude
• hohe Eigenorganisation und strukturierte, gründliche Arbeitsweise sowie absolute Vertraulichkeit und Diskretion
• fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten

• familiären Teamgeist in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Mitarbeit in einem inhabergeführten, zukunftsorientierten und ideenreichen Familienunternehmen
• Unternehmenskultur die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung aufbaut
• detaillierte Einarbeitung
• ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg legt
• Perspektive auf eine langfristige, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket
• mtl. Sachbezugskarte
• kostenloses Wasser, frisches Obst
• verkehrsgünstige Lage/Anbindung
• kostenfreie Kfz-Firmenparkplätze

Wenn Du Teil unseres dynamischen und offenen Teams werden möchtest und

die oben genannten Anforderungen erfüllst,

freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.