Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt für ein Medienunternehmen

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen aus der Medienbranche in Bonn sucht einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt. Sie betreuen die Mitarbeitenden, verwalten die Zeitwirtschaft und sind Ansprechpartner für Gehaltsfragen. Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen verfügen. Flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Tarifrecht.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung aller Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Belangen.
• Verwaltung und Überwachung der Zeitwirtschaft.
• Ansprechpartner für Gehaltsabrechnungsfragen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Diskretion

Loyalität

Zuverlässigkeit

Dienstleistungsorientierung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS-Office Anwendungen

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann

Lohnbuchhalter

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt für ein Medienunternehmen - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt für ein Medienunternehmen am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Belangen
• Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Erfassung und Überwachung der üblichen Abwesenheiten wie z. B. Mutterschutz, Krankentage, Kur, Elternzeit, usw.
• Ansprechpartner bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei externen Prüfungen
• Allgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Versicherungen, Krankenkassen und Behörden
• Verantwortung für die Personaladministration, von der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen bis zur Führung der Personalakten
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten sowie Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung funktionsübergreifender Prozesse
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Tarifrecht
• Versierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Beratungskompetenz, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein souveränes und freundliches Auftreten

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 201571 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0