Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister im Großraum Köln sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn & Gehalt. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Mitarbeitenden, die Durchführung der Gehaltsabrechnung und die Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Bewerbungen sind über das Online-Formular oder per E-Mail möglich.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt.
• Durchführung der Gehaltsabrechnung.
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse.

Kenntnisse

Beratung der Führungskräfte

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt - Großraum Köln

im Rahmen der Direktvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt im Großraum Köln.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen Belangen von der Einstellung bis zum Austritt
• Beratung der Führungskräfte zu grundsätzlichen Fragestellungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sowie Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung und Überwachung sämtlicher Dokumente der täglichen Personalarbeit wie Zeugnisse, Bescheinigungen, Arbeitsverträge und sonstigem Schriftverkehr
• Führen der Personalakten sowie laufende Stammdatenpflege
• Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen
• Erstellung von diversen Reportings, KPI's, Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung bei der Optimierung der internen Prozesse sowie bei der Digitalisierung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
• Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke sowie ein gewinnendes und freundliches Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 294311 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0