Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll

LEPO Consulting GmbH; Weilheim in Oberbayern; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung sucht einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Weilheim in Oberbayern. Sie übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind Ansprechperson für Mitarbeitende. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und eine Kantine sind Teil des Angebots. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht und Herkunft willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Edenred-Karte mit 50 € netto zusätzlich

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 5–10 Jahre) wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung und Überwachung der Zeiterfassung.
• Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office

Kommunikationsstärke

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

DATEV LODAS

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein marktführender Hersteller innovativer Produkte mit einem der modernsten Produktionswerke Europas. Das traditionsreiche Unternehmen aus Oberbayern (südwestlich von Starnberg) steht seit nahezu 90 Jahren für Qualität, Innovation und Kundennähe, heute in dritter Generation familiengeführt.

Modernste Produktionsanlagen, effiziente und flexible Fertigungsprozesse sowie eine hohe Liefertreue zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie ein eigener LKW- und Montagefuhrpark. Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen – von der Projektierung und Konstruktion bis hin zu Bau- und Montagedienstleistungen – begleitet durch erfahrene Mitarbeitende im Innen- und Außendienst.

Wir suchen SIE als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll

Sie möchten Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Personalbereich und sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen.

Aufgaben

Was Sie bei uns bewegen können:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Betreuung, Pflege und Überwachung der Zeiterfassung gemäß gesetzlicher Regelungen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten Kennzahlen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
• Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
• Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung
• Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie einer gängigen Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Diskretion

Wünschenswert:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 5–10 Jahre)
• Affinität zu digitalen, papierlosen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden

Benefits

Unsere aktuellen Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Offene Feedback- und Kommunikationskultur
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe
• Bikeleasing-Angebot für mehr Mobilität und Fitness
• Hauseigene Kantine mit täglich zwei Menüvorschlägen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
• Edenred-Karte mit monatlich 50 € netto zusätzlich

Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten:

• Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes, sympathisches Team, kurze Entscheidungswege, offene Türen und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Selbstverständlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Lebensweise. Entscheidend sind Ihre Qualifikation, Motivation und Persönlichkeit.

Wir freuen uns auf Sie!