Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Dresden sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d), der Personalprozesse verwaltet und mitgestaltet. Verantwortlichkeiten umfassen die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen und das Bewerbermanagement. Erwartet werden eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Das Unternehmen bietet ein sicheres, wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Umfassende soziale Absicherung

Individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in HR-Themen statt Spezialisierung.
• Idealerweise Erfahrung im Mittelstand.
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Koordination des Recruiting-Prozesses.
• Erstellung von Berichten für den Konzern.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

Allrounder-Mentalität

Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgängen

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Du bist das Organisationstalent, das den Überblick behält, wenn andere schon die Nerven verlieren? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Personalprozesse nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet – von der Vertragserstellung bis zur Mitarbeiterbetreuung. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass im Hintergrund alles läuft, damit vorne die Erfolge gefeiert werden können.

In der Arbeitnehmerüberlassung erwartet dich nicht nur spannende Praxiserfahrung, sondern auch die Chance auf eine langfristige Perspektive in einem modernen, wertschätzenden Umfeld.

Perspectives

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen
• Stellenschaltung und Bewerbermanagement, inklusive Vorauswahl geeigneter Kandidaten
• Koordination und Organisation des Recruiting-Prozesses, während die Fachbereiche die Vorstellungsgespräche führen
• Erstellung von Berichten und Auswertungen für den Konzern sowie Unterstützung bei HR-Analysen

Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Mittelstand
• Allrounder-Mentalität – breite Kenntnisse in HR-Themen statt Spezialisierung
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgängen (Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung)
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Keine Spezialisierung auf Recruiting, sondern umfassende HR-Tätigkeiten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.