Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Entgeltabrechnung

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Personalvermittlung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der Entgeltabrechnung und die Betreuung der Mitarbeiter. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen.
• Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssoftware.

Aufgaben

• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
• Betreuung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

MS Office

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Entgeltabrechnung - Köln

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Entgeltabrechnung am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten und Genauigkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie uns auch unter [phone] - 0 erreichen.