Personalsachbearbeiter (m/w/d) 20-25 Std./Wo.

LungenClinic Grosshansdorf GmbH; Großhansdorf; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kostenlose kliniknahe Parkplätze

Deutschlandticket Zuschuss

Betriebswohnungen

Mitarbeitendenevents

Medikamentenvergünstigungen

Bike-Leasing-Angebote

Bäderlandvergünstigungen

U-Bahnstation direkt vor der Tür

voiio-Partnerschaft

Bezahlte Massage am Arbeitsplatz

vergünstigtes gesundes Essen in der Cä

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Die LungenClinic Grosshansdorf sucht eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in für Personalmanagement mit Fokus auf Abrechnung, Verträge und Stammdatenpflege. Sie betreuen Arbeitsverträge, Zeugnissen und Mitarbeiterdaten in P+l Loga/TDA, beraten zu tarifrechtlichen Fragen und unterstützen bei Meldungen und Betriebsratsanhörungen.

Erfahrung in der Entgeltabrechnung, gute MS-Office-Kenntnisse und eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.

Qualifications

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere TV AVH, BT-K, TV-Ärzte/AVH
• Anwenderkenntnisse in P+l Loga und TDA wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Aufgeschlossen, die Digitalisierung weiter voranzutreiben und die Abteilung zu entwickeln
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Termintreue
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Responsabilités

• Betreuung, Abrechnung und umfassende administrative Abwicklung personalbezogener Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
• Erfassung und Pflege von Stammdaten in den Systemen P+l Loga und TDA
• Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
• Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten, tarifrechtlichen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen
• Vorbereitung und Erstellung von relevanten oder gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und Statistiken
• Vorbereitung der Anhörungen für den Betriebsrat
• Mitwirken im Team der Abteilung hinsichtlich Büroorganisation und allgemeiner Administration

Connaissances

MS Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

P+l Loga

TDA

Description du poste

Herzlich willkommen im Neubau unserer hochmodernen LungenClinic Grosshansdorf! Als führende Spezialklinik für Lungen- und Atemwegserkrankungen mit 211 Planbetten behandeln wir jährlich rund 12.500 Patient:innen und verbinden dabei medizinische Exzellenz mit echter menschlicher Fürsorge. Du bekommst bei uns die Möglichkeit, in einem engagierten, interdisziplinären Team aus rund 500 Mitarbeitenden zu agieren. Die Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zukommen zu lassen, und dabei ist auch deine Expertise gefragt. Ob in der Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie, Anästhesie oder in einer unserer Funktionsabteilungen – Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das von Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Im Zuge des Umzugs in unseren neuen Klinikbau im Frühjahr 2026 haben wir einige medizinische Prozesse und Strukturen an die aktuellen Anforderungen angepasst und gestalten damit die Zukunft in der Gesundheitslandschaft aktiv mit. Moderne Technologien, digitale Prozesse und höchste Qualitätsstandards sind dabei fest in unserem Arbeitsalltag verankert. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen in gewohnter Weise auf höchstem medizinischen Niveau zu behandeln – und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem sich sowohl Patient:innen als auch Mitarbeitende gut aufgehoben fühlen.

Unsere HR-Abteilung: Unser Personalmanagement spielt eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unser HR-Team übernimmt die gezielte Rekrutierung und Betreuung von fachlich kompetenten Mitarbeiter:innen, die unsere Werte und Vision teilen. Darüber hinaus gewährleistet das Personalmanagement eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine unterstützende und professionelle Arbeitsumgebung für Ärzt:innen, Pflegekräfte und Verwaltungsmitarbeitende.

Deine Verantwortlichkeiten:

• Betreuung, Abrechnung und umfassende administrative Abwicklung personalbezogener Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
• Erfassung und Pflege von Stammdaten in den Systemen P&l Loga und TDA
• Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
• Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten, tarifrechtlichen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen
• Vorbereitung und Erstellung von relevanten oder gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und Statistiken
• Vorbereitung der Anhörungen für den Betriebsrat
• Mitwirken im Team der Abteilung hinsichtlich Büroorganisation und allgemeiner Administration

Deine Kompetenzen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere TV AVH, BT-K, TV-Ärzte/AVH
• Anwenderkenntnisse in P&l Loga und TDA wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Aufgeschlossen, die Digitalisierung weiter voranzutreiben und die Abteilung zu entwickeln
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Termintreue
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Perfekter Start: Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept
• Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH Tarifvertrag
• Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Extra-Vorteile: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen, U-Bahnstation direkt vor der Tür und weitere corporate benefits
• Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria
• Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung

Bereit, mit uns die Zukunft der Lungenmedizin zu gestalten? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Du hast Fragen und möchtest direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Martina Dieckmann, Personalleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1100.