Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fresenius; Wiesbaden; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

FlexWork-Option

Mobil arbeiten möglich

Fort- und Weiterbildungsangebote

Helios PlusCard

Rabatte Topmarken

Deutschlandticket-Zuschuss

Job summary

Fresenius SE & Co. KGaA in Wiesbaden sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Ende 2027. Sie unterstützen Recruiting, Einstellungsmanagement sowie das komplette Employee Lifecycle-Management.

Sie bringen eine kaufmännische oder personalaffine Ausbildung mit, verfügen idealerweise über Kenntnisse im LOGA/ASES und arbeiten sicher auf Deutsch. Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat gehören zu Ihren Aufgaben.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Büro oder Studium mit Personalbezug.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist willkommen.
• Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sind vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung bei Recruiting und Einstellungsmanagement, inkl. Ausschreibungen.
• Bearbeitung administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle.
• Mitwirkung bei Abrechnung, Tarif- und Stellenplanmanagement.
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Teamarbeit

Soziale Kompetenz

Education

Ausbildung Büro/Kaufmann oder Studium Personal

Tools

LOGA

ASES

Job description

Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.

Für unser Team Personalmanagement des Cluster Wiesbaden-Main-Taunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort WiesbadenSie als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit und zunächst befristet bis Ende 2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen uns bei der Personalgewinnung sowohl im Recruiting als auch im Einstellungsmanagement - z.t. beim Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
• Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche administrative und organisatorische Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalgewinnung über die Einstellung und laufende Personalverwaltung bis hin zum Austritt – unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Außerdem bringen Sie sich bei der entgelt- und abrechnungsrelevanten Personaladministration ein und unterstützen im Tarif- und Stellenplanmanagement, z.t. bei der Prüfung und Bearbeitung von Eingruppierungen, Höhergruppierungen oder der Bearbeitung des Stellenplans
• Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Betriebsrat in allen administrativen Personalfragen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Personalwesen, als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheit oder Personal
• Erste Berufserfahrung - darüber hinaus sind solide Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Arbeitsrecht von Vorteil
• Kenntnisse im Abrechnungsprogramm LOGA und Zeitwirtschaftssystem ASES sind wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Berufsgruppen – dazu besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche, methodische und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sie sind engagiert sowie zuverlässig und führen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, sorgfältig sowie gewissenhaft aus
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
• Ein modernes Arbeitskonzept mit unserer FlexWork-Option und der Möglichkeit, an einzelnen Tagen nach Absprache auch mobil zu arbeiten
• Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.b. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Verwaltung Hessen GmbH
Ludwig-Erhard-Straße 100
65199 Wiesbaden