Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Siegburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Siegburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Durchführung der operativen Personalarbeit. Zu den Aufgaben gehören Vertragsmanagement, Bewerbermanagement und Unterstützung bei HR-Prozessen. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Personal mit. Bewerbungen sind per E-Mail oder Online-Formular möglich.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in der Personalsachbearbeitung.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit relevanten HR-Tools.

Aufgaben

• Durchführung der operativen Personalarbeit, einschließlich Vertragsmanagement und Personalaktenführung.
• Unterstützung bei der Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Bewerbermanagement.
• Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Anliegen der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Umgang mit MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

HR-Tools und -Systeme

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Siegburg

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Siegburg.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der operativen Personalarbeit, einschließlich Vertragsmanagement, Personalaktenführung und Zeugniserstellung
• Unterstützung bei der Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, wie z.B. Ausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
• Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Anliegen der Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der personalbezogenen Aktivitäten sicherzustellen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit relevanten HR-Tools und -Systemen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 505251 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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