Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG im Raum Saarbrücken sucht eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. -sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Zu den Aufgaben gehören Pflege von Personalstammdaten, Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Erstellung von Bescheinigungen und Verträgen. SAP HCM kommt zum Einsatz; flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Wünschenswert ist erste Erfahrung (mind. 6 Monate) in der Personalsachbearbeitung.
• Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Anwendung und Nutzung von SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen.
• Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Änderungsvereinbarungen.
• Durchführung und Dokumentation abrechnungsrelevanter Vorgänge.
• Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen und Sonderthemen.

Kenntnisse

MS Office

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Excel

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit – in einer Position, die nicht nur Verantwortung, sondern auch Flexibilität , Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld bietet!

Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Saarbrücken . Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu vermitteln.

Ihre Qualifikationen passen?

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
• Kollegiales Miteinander und strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Anwendung und Nutzung von SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
• Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Änderungsvereinbarungen
• Durchführung und Dokumentation abrechnungsrelevanter Vorgänge
• Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen und Sonderthemen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist erste Erfahrung (mind. 6 Monate) in der Personalsachbearbeitung
• Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25