Personalsachbearbeiter (m/w/d)

saxJOB GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Dresden sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung und als Ansprechpartner für Mitarbeitende. Der ideale Bewerber hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und persönliche Ansprechpartner.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Mindestens 25 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann.
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich.
• Erfahrung mit einem Entgeltabrechnungsprogramm ist notwendig.
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise wird erwartet.
• Zuverlässigkeit und Diskretion sind zwingend erforderlich.
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 sind notwendig.

Aufgaben

• Durchführen aller vorbereitenden Maßnahmen für die Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen sein.
• Pflege der Stammdaten und der Korrespondenz mit Behörden.
• Erstellung von personalrelevanten Unterlagen wie Arbeitsverträge.
• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse B1

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann

Tools

Entgeltabrechnungsprogramm (P&I Loga)

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter

Wir suchen aktuell: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dresden

WIR BEWERBEN UNS BEI DIR

• Du musst dich nie wieder woanders bewerben.

Wir bieten dir die Sicherheit deinen Beruf weiter auszuüben, wenn sich dein Leben oder die Einsatzstelle verändern.

• Du bist kein Arbeiter sondern MITarbeiter.

Dein Disponent arbeitet eng mit dir zusammen und sucht dauerhaft die passenden Aufgaben für dich und deine Lebenssituation.

• Du kommst schnell zum Ziel.

Dauerhaft die passenden Aufgaben oder neue Herausforderungen – ganz wie du dich beruflich und finanziell entwickeln möchtest.

• Du kommst VOR dem Auftrag.

Deine Urlaubsplanung setzen wir bei jedem Kunden durch und kümmern uns um deine Anliegen bei der Arbeit.

• Wir erkennen dein Potenzialauch außerhalb des klassischen Lebenslaufs.

Wir verstehen deinen und unseren Job und besetzen seit über 20 Jahren Stellen auch mit Quereinsteigern.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Sicherstellung und Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungs- und personalrelevanten Fragen
• Melde- und Bescheinigungswesen, Stammdatenpflege sowie Korrespondenz mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versicherungsträger)
• Stammdatenpflege sowie Pflege und Prüfung der Zeitwirtschaft im Abrechnungsprogramm
• Erstellung personalrelevanter Unterlagen, wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen etc.
• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit einem Entgeltabrechnungsprogramm (idealerweise P&I Loga)
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW sind wünschenswert

Erkennst Du dich wieder?

Vielleicht auch nur zu 75% oder zu 50%, möchtest aber deine Berufserfahrung nutzen.

Du bist herzlich eingeladen uns bei einem Kaffee kennenzulernen.

Das ist uns sehr wichtig

Sicherheit, Wertschätzung, Entwicklung, Vertrauen undExpertise sind Unsere Grundwerte.

Wir suchen Partner - Mitarbeiter und Kunden – die Unsere Werte teilen.

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung
• Tarifurlaub mit mindestens 25 Tagen Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag des BAP
• Branchenzuschläge
• Persönliche Ansprechpartner bei Fragen und für Hilfe.
• Um ihre Arbeitskleidung und Ihr Werkzeug brauchen Sie sich keine Gedanken machen. Dieses wird von uns gestellt.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Gesundheitsvorsorge
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.

So geht es jetzt für Dich weiter

• Kontaktiere uns bitte direkt online, indem Du auf den „Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button“ klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlernen.
• Anschließend lernen wir uns persönlich bei einem Kaffee kennen und besprechen weitere Details.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Unserer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Unsere Bewerbung gefällt Dir? Lass uns Kennenlernen!