Personalsachbearbeiter (m/w/d)

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagementunternehmen in Berlin sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Pflege des Zeiterfassungssystems sowie allgemeine Personalsachbearbeitung. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 30 Tage Urlaub

Rabatte für ausgewählte Events

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Pflege des Zeiterfassungssystems und digitale Personalakten.

Kenntnisse

Diskretion

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

MS Office

DATEV LODAS

Abrechnungssysteme

Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Stelle

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Details

• Referenznummer: 80/59269
• Anstellungsart: Arbeitsplatz
• Wochenstunden: 40
• Arbeitszeit: Vollzeit
• verfügbar ab: ab sofort
• Befristet: nein

Ihr Profil / Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems sowie der digitalen Personalakten und HR-Systeme
• Übernahme allgemeiner Personalsachbearbeitung inklusive Korrespondenz und Schriftverkehr
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
• Erstellung von Reportings, Statistiken und monatlichen Auswertungen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vertretung innerhalb des Teams bei übergreifenden Personalthemen und administrativen Aufgaben

Vorausgesetzte Kenntnisse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Praxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV LODAS
• Anwenderkenntnisse im Bereich Zeiterfassung
• Ausgeprägte Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Vergütung + Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
• Angenehmes Betriebsklima

Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten.

Kontakt: Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter
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