Personalsachbearbeiter m/w/d

Hotel Sackmann GmbH; Baiersbronn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Hotel in Baiersbronn sucht eine/n Fachkraft für Personalverwaltung. Sie arbeiten in einem stabilen, kollegialen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen. Das Hotel bietet hochwertige Mitarbeiterverpflegung und attraktive Vergünstigungen.

Leistungen

Hochwertige Mitarbeiterverpflegung

Attraktive Vergünstigungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise im Hotelbereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
• Pflege der Personalakten und Stammdaten.
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Teamgeist

Kommunikationsfreude

Organisationstalent

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Tools

MS Office

Hotelsoftware

Lohnabrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem System
• Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro)
• Koordination von Ein- und Austritten, Fristen, Zeugnissen und administrativen Abläufen
• Unterstützung beim Bewerbermanagement (Korrespondenz, Terminvereinbarung, Verwaltung)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei internen Schulungen, Weiterbildungen und Onboarding-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise im Hotel- oder Dienstleistungsbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Hotelsoftware und Lohnabrechnungssystemen von Vorteil
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamgeist, Kommunikationsfreude und Organisationsgeschick

Das erwartet Sie

• Eine langfristige Position in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative
• Mitarbeit in einem renommierten 4-Sterne-Superior-Hotel mit über 90 Mitarbeitenden
• Hochwertige Mitarbeiterverpflegung sowie attraktive Vergünstigungen im Haus
• Arbeiten in traumhafter Lage im Schwarzwald – mit Blick für Mensch und Miteinander