Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

DIS AG; Fürth; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS AG vermittelt eine/n Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Fürth für eine unbefristete Festanstellung. Sie arbeiten direkt beim Kunden und übernehmen die abrechnungsrelevanten Daten sowie die Zeitwirtschaft.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Abbildung von Tarifverträgen, administrative Betreuung von Ein- und Austritten, der eAU-Prozess in Abstimmung mit Krankenkassen und das Erstellen von Reports für die Abteilungsleitung.

Qualifikationen

• Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten
• Steuerung des Zeitwirtschaftsprozesses
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte
• Erarbeitung von Arbeitszeitmodellen
• Abbildung von Tarifverträgen
• Administrative Betreuung von Ein- und Austritten
• Verantwortung für den eAU-Prozess in Abstimmung mit Krankenkassen
• Erstellung von Reports und Auswertungen

Aufgaben

• Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
• Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses
• Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
• Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
• Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
• Administrative Betreuung von Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
• Verantwortlich für den eAU Prozess und entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen
• Erstellen von Reports & Auswertungen für die Abteilungsleitung

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Datenpflege

Tarifverträge

Reporting

Kommunikation

eAU Prozess

Auftragsbearbeitung

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Fürth bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

• Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
• Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses
• Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
• Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
• Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
• Administrative Betreuung von Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
• Verantwortlich für den eAU Prozess und entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen
• Erstellen von Reports & Auswertungen für die Abteilungsleitung